iš darbo'

[quote=Amrita]Tai ko ta darbo inspekcija svaigsta. Tipo, nėra įsakymo ir darbo sutarties pakeitimo

antraeilis. Grafiką iš anos darbovietės mėnesiui į priekį mums pristatys.
Kaip įrašyti darbo laiką darbo

[quote=IlonaD]Dar noriu pasitikslinti.
Apie atleidimą iš darbo reikia [u]pranešti per 3 darbo

Ne jie nepriklauso tai kategorijai,bet darbo sutartis yra 2001m. ir ten 3p. nustatomas

būtinas, be jo - nė iš vietos.
Ir darbo sutartyje rašykit ne 0,25 etato, o tikslias valandas - pvz., 2

tai nemokama (170 str.1 p.2 dalis). Matot išeina iš darbo žmogus , kuris buvo pristatęs bent kelias

sekančios dvi darbo dienos yra jo laisvadieniai, ar tada reikia skaičiuoti už dvi darbo dienas iš darbdavio

labiau praeitą mėnesį viens vairuotojas išėjo iš darbo. Tai kaip ir laisva darbo vieta liko

grafikas?[/quote]
Teks išsivesti papildomą koeficientą: darbuotojo darbo valandos pagal grafiką iš įmonės

pažeidimą, darbo tvarkos taisyklių nevykdymą. \
pasikartos - antra nuobauda - ateidimas iš darbo :wink

užmokestis pagal darbo sutartį - 200,00 lt.
[/quote]
Labai paprastai. Valandinis VDU dauginamas iš atostogų

atleisti iš darbo jei antradienis turi būti paskutinė jo darbo diena.Trečiadienį jau nebeditrbs.Ar prašau

Ar galima darbo sutartyje iš karto, šalių susitarimu numatyti sąlygas kurioms esant, darbo sutartis

. išeinant iš darbo reiktų pasirašyti popierius - prašymą dėl atleidimo, darbo sutartį. Jums priklausytų dar

Jeigu jus remia darbo birža, tai pasidomėkit kokios pasekmės jums išeinant iš šios darbovietės. Jei