iš darbo'

nusistate sutrumpinta darbo savaitę (iš 5d.d. į 4d.d.), tai to koeficiento skaičiuoti nereikia??? Kaip

nurodyta, kitur tik bendras savaitės dirbamų val.skaičius... O kur iš tiesų turi būti visa info apie darbo

vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šią Tvarką, dydis dauginamas iš darbo dienų

terminui, darbdavys arba darbuotojas turi teisę nutraukti darbo sutartį.
2. Nė vienai iš šalių darbo

valandų.
Kur galima pažymeti, kad skaičiuotų iš darbo dienų?

ir taip ir likau nesupratus.[/quote]

Asmenys, iš darbuotojų darbo užmokesčių darantys išskaitas

iš 8 val ar iš kiek faktiškai val dirbo pagal grafiką?

[/quote] Nustatytas DU dalinamas iš darbo

sutarties terminas pasibaigė, o darbo santykiai faktiškai tęsiasi ir nė viena iš šalių iki pasibaigiant

valandos užmokestis apskaičiuojamas taip: skaičiuojamojo laikotarpio darbo užmokestis dalijamas iš

sutarties terminas pasibaigė, o darbo santykiai faktiškai tęsiasi ir nė viena iš šalių iki pasibaigiant

pakomentuoti?

Iš anksto ačiū[/quote]
Savo teises visada ieškok DK.
120 straipsnis. Darbo

darbo diena
o kovo 20 d. yra šeštadienis - darbo diena.

1. Perkelti poilsio dienas įmonėse

daryti su išėjusi iš darbo darbuotojo dok:darbo sutartimi,sveikatos ir darbo pažymėjimais ir jo

[quote=dontcha]
Labukas, darbuotojas įdarbingas 2007.02.21 ir 2012.05.10 yra atleidžiamas iš darbo

Nesenai ėmė paskolą iš banko viena mūsų darbuotoja, tai visokie fintai jiems neįdomūs. Reikia