iš darbo'

pateikti darbuotoją atleidus iš darbo?

Darbdavys užpildo 2-SD pranešimą „Pranešimas apie apdraustųjų

bet kuriuo paros metu ar pan., taip pat važinėjimas automobiliu tik į darbą ir iš darbo nėra

[quote=sabrina]Darbuotojas išėjo iš darbo, dirbo tik vieną dieną.Aš jam nepaskaičiavau kompencasijo

rezultatus, vienkartinės, iš jų ir premijos iš pelno bei tantjemos) pagal įmonės darbo apmokėjimo ir

iš pagal įmonės darbo grafiką nustatytų darbo valandų skaičiaus.
Koeficientą skaičiuojame iš viso

[quote=mina11]
Laba diena,
jei darbuotojams yra suminė darbo laiko apskaita, kiek valandų reikia

[/quote] VDU juk skaičiuojate pagal dabartinį darbo užmokestį. Kita vertus - juk ir darbo

dieną 8 val penkis kartus savaitėje. Tarkim mėnesinis mano atlyginimas yra 725 Eur. Jei iš darbo išeinu

[quote=naivuole]
Sveiki.

Reikia Jūsų patarimo. Atleidžiamas darbuotojas, kurio darbo užmokestis

už nepanaudotas atostogas, už tą laikotarpį skaičiuoju koeficientą pagal darbo laiką ir iš jo dauginu

[quote=anoija]
Laba diena,
turiu klausimą, prieš dvi savaites galutinai atsiskaičiau iš darbo

[quote=MelynakeDanga]
Sveiki, noriu pasitikslinti , atleidžiamas darbuotojas iš darbo, kuris

– dirbtos, sirgtos ir t. t.) dalijamos iš pagal įmonės darbo grafiką nustatytų darbo valandų skaičiaus. Šis

metų gruodžio mėnesį.
Gruodžio mėnesį pas mus buvo 21 darbo dienų.Taigi:

1583/21 darbo dienų.Už

?[/quote]
Ne, nevedu. Turiu atsispausdinus iš tax'o darbo kalendorių - jame matau kiek nustatyta darbo