[quote=Loreta]Dar galima (bet nebūtinai) atleidžiant iš darbo darbuotoją išskaityti jam už
2003-06-09 14:01 artas71 / Bendra / Atostogos / #12352
draudimo įmokos neskaičiuojamos nuo:[/i]
18.6.vidutinio darbo užmokesčio,sumokamo atleidžiamam iš darbo
Kolegos, padėkite.
Turiu skubiai suskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį žmogui, atleidžiamam
Aš viename darbe po darbo sutarties pasirašymo iš karto pradejau dirbti. Dabar reikia įdarbinti
2006-07-20 17:16 Tess / Darbo teisė / Padėkite dėl įdarbinimo procedūros / #298037jis nesirodo, ar už atleidimo iš darbo dieną privalau jam skaičiuoti darbo užmokestį? Ar žymėti PB ir
2006-07-27 09:29 dadinda / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #300219
Deja, laikinoji sutartis skiriasi nuo terminuotos sutarties
IŠ DK:
[color=darkred]109
[quote=HEDA]
Sveiki, gaunu iš darbo biržos DU, SODRA, VMI mokesčių kompensaciją už įdarbintą
Eur. 500,00 Eur :176 val x 32 val (4 dirbtos darbo dienos po 8 val) = 90,90 Eur. Iš viso = 136,35 Eur.
2015-09-07 11:14 danguteka / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1285622dalinama iš šių mėnesių darbo grafiko dienų / valandų. VDU aprašas...
2015-09-30 14:08 Tininga / Darbo teisė / Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas / #1288649
Laba vakara.
Mano nuomonė tokia, kad jei aš nesu rašęs prašymo atleisti mane iš darbo tai turiu
Panašu į visišką absurdą. Tai kaip yra tvarkoma darbo laiko apskaita? Juk turi būti suminė apskaita
2016-09-14 20:11 Tininga / Bendra / Sodra / #1330299gamyb. aplinkybių viena iš darbo dienų suteikiama poilsio diena, o kitoje d.d.darbuotojas dirbs 8 val
2013-02-08 14:46 danguteka / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1131047
[quote=Rimzy]
gal kas esat pildę VMI formą, kur reikia nurodyti, kiek darbuotojų dirba, kiek iš
tam tikram laikui iš nuolatinės darbo vietos darbdavio siuntimu atlikti darbo funkcijas, vykdyti
2014-07-20 22:20 Loreta13 / Biudžetinių įstaigų apskaita / Dienpinigiai / #1232998Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui