iš darbo'

[quote=Robertas33]Sveiki,

Rugsėjo viduryje išėjau iš darbo savo noru, įmonėje pradirbau 9metus

pasinaudoti paieška, ir tikrai prašviesės.
Vidutinį darbo užmokestį skaičiuosi,3 mėn. DU dalindama iš

Man reikia apskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį vienam dirbančiajam už 09 mėn.
Pvz

[quote=KJurate]

Priimant į darbą vienas iš anketinių klausimų buvo apie skolas ir anstolius

[quote=zemaitija]
o kai keičiasi darbo laikas , tai iš metų imti, ar vis dėlto kompensacijai iš

kurioje iš Darbo biržos gautas subsidijas, t.y. ES fondo lėšos (gal į 3.2?)[/quote]

Neturiu tokių

[quote=Linda6]Mokytojus pensinykus būtinai reikia išvaryti iš darbo, o tai visai nukvanka.
Buhai

[quote=DAIWULE]Mūsų darbuotoja grįžo iš vaiko priežiūros atostogų ir iškart išėjo atostogauti, nes

etato o parduotuvės darbo laikas ilgesnis, iš karto matosi jog kažką sukate. Nieko čia nesugalvosi

išeitinė išmoka darbuotojui atleistam pagal 128 str., (kurio darbo laikas per paskutinius pusę metų jo

neliktų skolingi valstybei ir kad nereikėtų iš šių metų darbo užmokesčio GPM nepriemokas jiems išskaičiuot

užimamų pareigų, o kur atleisti iš darbo

pašalpos dydis. O jau 3-us metus pašalpos iš sodros negauna, tik tiek kad darbo vieta paliekama. Ar taip?

darbdavio lėšų padauginus iš 80 proc.t.b.ne mažiau nei minimalus valandos darbo užmokestis?


Tiesiog

darbo pagal DK 56 str., mokėsim dviejų mėnesių išeitinę išmoką.

Skaičiuoti VDU iš 10 11 12 mėn, su