iš darbo'

[quote:f0c271f9ac]Dienpinigiai, mažesni už Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų tvarkoje

[quote=mariska]O gal iš tiesų nesipykime, įkvėpkime oro ir pradėkime pasvarstyti kas bus realiai

Patarkit.
Yra vadovo pasiūlymas išmokėti papildomą DU už gruodį gruodžio 15 dieną. Iš

kovo 23 d tai imu gruodį, sausį, vasarį darbo užmokestį padalinu iš jos dirbtų valandų gaunu 1 valandos

. Ar gali UAB direktorius išeit iš darbo su nepasirasyta DS? ar kaip visą tai galima įformint?

išskaičiuoti darbo dienas iš visų tenkančių kalendorinių dienų.

, – prieš 15 darbo dienų perspėjus apie tai PVM mokėtoją, o 27.5 ir 27.6 punktuose nustatytais

[quote=Wertis][color=indigo]na o pervesti reikšmes iš 4 į 4:00, iš 8 į 8:00..
Add-In dirbs bet

atleidimo atveju. Su darbuotoju pasirašot sutartį kad jis rūbus turi gražinti išeidamas iš darbo, jei

išeina iš darbo nuo 07 02 23d.viso gaunasi 1090d.x28/365 lygu 83,62k.d. atostogavo jis 84d. tai ką daryti

laikotarpį, t.y iš 3 val. Gaunate VDU valandos normą ir ją dauginate iš atostogų laikotarpio darbo valandų.

[quote=pupa]Nežinau dėl išmokėjimų iš dviejų kartų, aš gavu viską iš vieno karto pristačiusi

jums patariu."[/i]
Iš akto: "[i]Darbo metu bežiovaujant išniręs žandikaulis apiforminamas gamybine

, tai aš atimsiu 28 atostogų dienas ir gavusi 3,209 padauginsiu iš vid.DU, tai ir bus ta kompensacija

Vakar t.y. 2003 11 05 buvo atėjęs inspektorius iš VDI (valst. darbo inspekcijos) ir nors mūsų