Atlyginimo ir mokesčių skaičiuoklė

pazymoje nera atlyginimo ir aisku sumoketoGPM - ka tai reiskia.[/quote]
Tai reiškia, kad įmonė, kurioje

nutarsit, kad tai koks nors priedas prie atlyginimo (kas turi būti įforminta įsakymu), tai taip ir paliksit.

leidžiamais ir neleidžiamais? [/quote]

Kas viršija 25 proc. atlyginimo bus neleidžiami atskaitymai

[quote=Gob]Cia tai geras, kur tokius atlyginimus moka , pas mus vadybininkas ir vyr

keliant kvalifikaciją.Darbuotojas išeina iš darbo ir man reikia atskaičiuoti iš atlyginimo tam tikrą

[quote=Birute1]Aš ir nenoriu, kad būtų tame žiniaraštyje. Kažkur varnelę reikia uždėti. 1.Kad

pakeisti mokesčius, bet kažkodėl tai tikrinu jo atlyginimo skaičavimus su Centu, ir gan dažnai tia

[quote=tiga]Ačiū. Skaičiuosiu tada vasaris + kovo dirbtos dienos. O jo atlyginimas 800Lt. Ir mes

tikras pastabas jam ir isklausyti jo pageidavimus, aptarti klausimus del atlyginimo kitimo po bandomojo

Atejau i nauja darboviete, o cia visi isakymai (atostogu, del priemimo, atleidimo, atlyginimo

pan.????[/quote]
Ne taip sakyčiau: kai aš einu darbintis ir deruosi dėl atlyginimo - tikiuosi jo

) reikia pliusuoti prie atlyginimo ir pritaikyti NDP, ir apskaičuoti -sodrą, g.p.m, garantinį?
2.ar nuo

Artas71 rašė:
<>nestandartinių situacijų nesupranta.(Kaip ir atlyginimo
virš 10 000 su

atlyginimą. Tada prie 1 d. atlyginimo pridedi kompensaciją.Tur būt nesieks 290 Lt, tai ir apmokestinti 33

atlyginimo. Paimkit pasiaiškinimą ir žmogaus ranka surašytą pasiaiškinimą, bei sutikimą, kad sutinka su