du

suma skaičiuojama nuo mamadienio/tevadienio? T.y. jeigu darbuotojui priskaičiuotas DU, tą mėnesį

[/quote] Forminkite kaip darbo grafiko pakeitimą. Dar svarbu, kaip su DU bus.

[quote=lori_as]
O mano 5,86 Lt teisingai paskaičiuotas? Būtent trijų mėnesių DU padalintas iš

[quote=Tininga]
[quote=Aditelka]
paaiškinkite prašau tai jeigu darbuotojui pakeltas DU nuo 12 mėn

Sveiki,
ar teisingai jei DS nurodom, kad dirbs 2 val per dieną ir DU ne mažesnis 0,25 MMA (t. y

Atostoginius išmokame jai pritaikius NPD ir atskaičius mokesčius?
O po to išmokant DU pritaikome

priskaičiuoti DU į gruodį už visą laiką, ar reikia išdalinti pagal valandas 31 dienai iki 12 val. o sausį

Paskaičiau. AČIŪ ;)
tai jei imu kaip iš pelno (27 ir 28 kodu) - moku 15% gpm. Taip?
jei kaip DU

neismoketi 2013.12 neaisku kada sis priskaitymas ismoketas" ir matau, kad tikrai neitrauktas DU ir GPM

[quote=holdingas]
Sveiki. Ar FR0572 deklaruojame išmokėtą avansą? DU bus išmokėtas iki kito

. Nereikės verkšlenti prieš darbdavį, kad padidintų DU 50 - 100 Lt (pvz. nuo 1.4 iki kokio 1.5- 1.50).

Sveiki,
Niekaip negaliu teisingai užpildyt FR0573.Rodo tik paskutinio dirbto mėnesio DU ir pajamų

* (1,611 d. d. * 2 val.).
Gali būti nustatytas ir fiksuotas DU, tik VDU skaičiuojamas valandinis.
Galima

Paskiriate dividendus, iš jų išskaičiuojate 15 proc. GPM ir išmokate akcininkui. GPM nei nuo DU

Sveiki,
jei įmonėje du darbuotojai, vienas pasirinko kaupti 1proc. kitas ne. Tai pildau dvi sam