vid du

[quote=fantute]sveikos mielosios imonei iskeltas bankrotas rugsejo men. liko tik du darbuotojai

pažeidimas?
kaip aš skaičiuoju:
3 pask. mėn algos "ant popieriaus" vid. 1500Lt
vid darbo dienų buvo 22

(įm nuo 2003 m)pažyma 2003.12.29 Vid rinkos vertė 51 000
3.Turtas iš FA (įm nuo 2005 m)pažyma

( 124,06 val).
Vid. 1 darbo val. užmokestis 12,57.
Perskaičiavimo koef. 0,67
Vid. 1 darbo val

- 2010 04 30 pajamas[/quote]
as ne to klausiu i dekreta iseinu sausio vid, tai dekreta man mokes zinau

vid. DU[/quote]
O kas čia per tarifikacija tokia keista? Naktines val reiktų apmokėt pagal tiksliai

susigaudyti. Iš anksto dėkoju[/quote]
Dalinti reikia is darbo dienu skaiciaus;Ligos dienu i vid. DU traukti

popieriaus 700 Lt alga, tai atostoginiu bus:
Vid. Dienos DU 2100 / 65 = 32.31 Lt
atost. 32.31 * 10 = 323,10

darbuotojui paskaiciuoti nesumoketa DU uz 1 diena. Ar imti vid. darbo uzmokesti? Kaip suprantu tai bus kitos

.

Fiksuotas DU 450 Eur.

Faktiškai dirbtas laikas:
Sausio mėn. -157val.
Vasario mėn -94val.
Viso: DU 450

160 d val , tiek ir išdirbo)[/size]
2376 : 493 d val = 4,82 Lt (vid val DU)
4,82 * 8 * 25

Gal kas gali patarti, kaip paskaičiuoti darbuotojui vid. darbo užmokestį, kuris nuo 02 mėn. sirgo

atlyg ir atostog ir vid darbo uzmok

Jei šiuo atveju gauname 21 dieną, tai norint apskaičiuoti atostoginius 21d reikia dauginti iš vid

[quote=rasa002]Ar teisingai supratau (300*3)/(4*3) = 75lt vid. vienos dienos uzm.
75*4=300lt