darbas vilniuje

vietoje (jeigu jiems nebuvo suteiktas kitas darbas, kurį darbuotojas sutiko dirbti), bet jeigu vis dėlto

, juk cia ne vienos dienos darbas arba jeigu buhalteris atostogautu menesi tai kas tada

dokumentai. Kaip ir priėmimo bei atleidimo. Tai imam ir rašom - nėra juk tai labai sunkus darbas :wink

tekšteltas, kad tavo darbas?
- Su Linkomanija susitvarkyti negali, o tu čia apie savo nučiulptas mintis

[quote=Byla]Kad man jūsų optimizmą Kol kas man tai sunkus, jokio malonumo neteikiantis darbas

[quote=seimosdziaugsmas]Tai jei IĮ savininko darbas neįvertinamas ir nepriskiriama sąnaudoms, tai

kasmetinės atostogos suteikiamos kai kurių kategorijų darbuotojams, kurių darbas susijęs su didesne nervine

, tai tik numykia - na, čia milžiniškas darbas reik atskirą žmogų sodint tokiam darbui..[/quote

aišku papildomas darbas - bet parodantis visą eigą. 413 čia visai ne prie ko - nes vykdoma finansiuojama

darbo užmokestį netaikomos, kai dienpinigiai išmokami individualių įmonių savininkams, nes jų darbas

[quote=33dance] Direktorius pareiškė, kad tai buhalterinis darbas ir [b]priklauso[/b

manot, tas darbas buvo mano Aišku po savaitės pati išėjau, nes buvo žadama, kad darbo 4 valandom

mokėjimo tvarka taikomi darbuotojams, kurių darbo sutartyje nurodyta, kad darbas yra atliekamas kelionėje

, kai dienpinigiai išmokami IĮ savininkams, nes jų darbas negrindžiamas darbo sutartimi. [/quote]
Todėl

Jei darbas tikrai "įsipaišo" į autorines, tada viskas kaip ir gerai.
O GPM nuo B klasės pajamų