DU

[quote=Petronele][quote=Muuuse]Petronele, o tą vienodą sumą pati sugalvojot?

Mes DU avansa

, 4d.d.), ir vidurkis už 04,05,06 (už 2007 07 01 - 10, 6d.d.), ar teisingai supratau? Ir dar, ar iš DU

iš DU už kasmetines atostogas reikia išskaičiuoti SoDrai 3% ir GPM 27%? Ar tai jau bus išskaičiuojama

priklauso kaip kasmetinės atostogos, o du mėnesiai atostogų suteikiama papildomai už ateinančius du metus

Skaičiuoju 6 mėn žiniaraštije:

Priskaičiuota DU už 06 mėn 480 lt, priskaičiuota atostoginiu už 6 ėn 177,04

sužinoti [/quote]

Per desimt metu turejau tik du kart po dvi savaites apmoketu atostogu. Kiti

Dabar pas mus nustatytas mėnesinis DU. Ir jei darbuotojas išdirba visą mėn (be atostogų

rinkos kainos? Juk pardavė vieną daiktą kaip visumą, o ne po pusę. Tik paradvėjai kaip suprantu du

suprantu du. Viskas teisingai. O suvokt, kad dalint reikia iš dviejų, kai yra du savininkai, tai jau

[quote=Savana][quote=Marius007]Tai kaip suprantu, geriausia yra arba mokėti DU už 12 mėn. gruodyje

- žaliavos, darbininkų DU, energetika, gamyb. įreng. nusidėvėjimas ir pan. Gal yra kokios kalkuliacinės

. !!! Aplodismentai![/quote]

Tai žinoma, VMI teisi - pajamų mokestis neskaičiuojamas nuo į rankas gaunamo DU, o nuo

darbo valandos?? Koks DU?? Įstatymai prasideda čia- tiek iš darbdavio, tiek iš tavo pusės.
Nė už ką

, paspauskite ''Gerai''. Nueikite į DU skaičiavimo langą ir perskaičiuokite darbuotojo DU.

Dažniausiai

/instrukcijos/IN0462S.doc
5. Darbuotojas augina du vaikus, žmona niekur nedirba. Koks jam taikomas papildomas