gali grazinti imonei, o gali ir i asmenine saskaita. Kaip geriau?
O jei Sodra grazins i imones
2014-04-01 iki 2014-12-31 nurodė kaip nedraudiminį laikotarpį (čia dėl tų pačių neteiktų duomenų). Kiek
2015-02-06 19:38 Visivardaiuzimti / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1260509veiklą, tai jis turės jus atleisti kaip priklauso pagal DK darbdavio iniciatyva, tuomet jam tai kainuos
2015-02-07 11:55 raccoonas / Darbo teisė / Nori atleisti iš darbo, nors laukiuosi. Ką daryti? / #1260542
plane ir naujus operaciju tipus.
[/quote]
Gali būti, kad neaiškiai suformuluoju :) Mūsų bankas kaip
virš 30 000 Lt.
Tai iš jo bus sufuormuotas įstatinis kapitalas. Bus 2500 Eur.
Kaip pvz. http
, kad draudimo susitarti dėl kasmetinių atostogų suteikimo likus mažiau kaip trims dienoms iki jų, bei
2015-02-24 13:53 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1262820
valandinis nuo 2015m. 1,82 Eur.
8 d.d( t.y 8 valanos) vasario mėn. dirbo 1,97x 8 d.d lygu 15,76 Eur.
Kaip
. Pakolkas kaip ir pelningai dirbom, viską tvarkingai deklaruojam ir sumokam. mūsų prekės nekasdienės
2015-03-05 11:37 nikole7 / Bendra / VMI / #1264022
jis debetuojamas kaip ir sąnaudų sąskaita.
[/quote]
Gal vis tik atsiųsit to turto duomenis
pat kaip pelnas prieš apmokestinimą o PLN204 nuostolis?
2013m. MB dirbo pelningai.
Pirmas kartas man
,,,,klasę. Kodėl?
4. Per "naują prekę" kaip minėjote, vedu likučius. Ar aš akla, bet nematau datos laukelio
nupirkus prekę.
[/quote]
Įdėkit printscreeną, kaip užpildot savikainos padidinimo formą.
[/quote
, kaip pasirinkote. Tai galimas variantas ir 70/40 proc.
[/quote]
Tai teisingai suprantu, kad
iki atleidimo iš darbo dienos, - ne vėliau kaip atleidimo iš darbo dieną;
2) kai nutraukiama
atlygį, kaip yra vedama kavinės buhalterinė apskaita. Turiu 2-jų metų buhalterės-apskaitininkės patirtį
2015-04-09 20:14 debeselissS / Apskaita & Auditas / Mažos kavinės apskaita / #1268260Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui