DU

[quote=Ericc]Sveiki! Vel klausimas - ar imone gali naudoti du numerius (mobiliojo) ir atskaityti

keičiasi DU už 12.01-14 dienas, kadangi po 12.27 paskelbimo nedarbo diena sumažėja darbo dienų skaičius ir

DU priklauso nuo uždarbio ir paskyras gausiu tik sausio mėn. ar galiu imti 9-10-11 mėn. DU?

as truputi nesuprantu - pas mane 2004 12 men DU buvo moketas 2005.01 men. jei dabar pasidarysiu

o tarkim jau DU kai skaičiuosiu tai d.d. vasarį berods 20 o darbuotojas sirgo nuo 11-15. vasario

kompensuojamą DU už pirma dvi ligos dienas? 80 proc. ar 100 proc.? Ar reikia direktoriaus įsakymo skaičiuojant

[quote=asmon]Jei tam paciam anstoliui uz ta pati darbuotoja du vykdomieji, pavedimus atskirai daryt

Dabar jau galutinai pasimečiau-tai ar nuo DU išmokėto avanso reikia GPM deklaracijoje rodyti ar ne

ta prasme, pasako kiek numiti?
nu juk visviena jam kas menesi DU uzmokestis yra arba isduodamas

būti, jeigu VDU didesnis už skaičiuojamojo mėn. 1 dienos DU. Už kurį mėnesį priskaičiavote DU ir

sąskaitos nėra apmokėtos jau du metus, tai kaip už tuos du metus paskaičiuoti delspinigius?[/quote

[quote=vvirginija1]Darbuotojas prašo pažymos apie DU, kurią turi pristatyti teismui. Tačiau jam

gruodzio menesi: DU vidurki imti 2 menesiu (spalio ir lapkricio), ar prideti dar ir gruodzio menesio DU

kompensacija ?ar 12men. DU[/quote]
Skaičiuojate kompensaciją nepan.atostogų.
VDU skaičiuojate iš faktiškai

apmokėtas 2d.d , visa suma nedarbingumo keliasi kaip pernai, ar pridėti prie DU, pasimečiau, gal kas darėt