DU

paklausti.Sumine darbo laiko apskaita, darbuotojas iseina is darbo, kaip jam skaiciuoti VDU? Imu 3men atgal DU ir

. Kaip sudaryta DS? Koks ten darbo laikas jai nustatytas? Kaip žymima tabelyje? Kaip apskaičiuojamas DU

- pačiai prieš du metus teko susidurti iš pradžiu paskambina firma, pasiūlo savo paslaugas

"priemonių planai" kitose valstybėse?
Girdėjau Airijoje įvedė 1 proc - tiesiog nuo DU ir tiek, na kaip pas

. Transporto priemonės (įmonė lizingu įsigijusi du automobilius) įrašyta 70000Lt, ką rašyti?
II.6 Nebaigta

Sveiki,

situacija tokia: įmonė jau du mėnesius vėluoja išmokėti atlyginimus darbuotojams.Už

skaičiuoti pagal du ketvičius, įdomu kaip tai būtų?

vištos gabaliukais, į sriubą dedu gerą šaukštą cukraus, čiut druskos, acto pilu du tris keturis(nežinau

nuo gruodžio 1 d. ar nuo sausio 1 d.[/quote]
Jeigu jums nesikeitė DU per tos ketvirčius , tai jūsų

]skaičių ir prikaičiuotą DU , išsivedžiau 42,06 Lt dienai ir tai bus kompensacija, nes pagal valandas čia

. Tarkime darbuotojui mokamas nustatytas du -1400 ir premija kiekvieną mėnesį - ta premija vis skirtinga

rimtai: galite daryti ir taip tada ismoku gruodzio men. nebus. Tada sausio men ismokan DU galimi ivairus

[quote=erdvine]turiu klausimeli.

esu akcininkas įgaliotas pasirašyti DU sutartį su direktoriumi

dar didesne skola
Jūs du kartus skolingi.
Kokių užskaitų norite
Galima užskaityt tik tuo

darbuotoja ne iseitiniu pasalpu. Per 12 menesiu yra du darbuotojo pasiaiskinimai kodel jis darbo metu nedirbo