DU

slenkantį grafiką, DU apskaičiuojamas pagal valandinį tarifą. Nustatytą jam 7,2 val per dieną, bet jie jas

turėtų būti apmokamos bent jau du kartus daugiau... arba dar daugiau...
Arba - pasinaudoti audito firmų

[quote=Tess][quote=Linda6]Juk nebūtina šaukti akcininkų susirinkimo, jei yra du akcininkai ir

ar grįžimo diena yra poilsio diena, tai už ją yra mokamas DU.

dienas, net nėra pagrindo. Bet kuriuo atveju, tuomet vasario mėnesį turėsite sumokėti mažiau DU, nes

antros santuokos. klausimas, koki nepriklauso. O jų pačių lankstinukė parašyta; '
Gyventoja augina du

]

Žinoma, kad visiškai nelogiška, o jei jis gauna nedidelį DU, tai išeitų, kad ne tik alimentams maža

[quote=Liutuke]Labas vakaras,
1. Nuo vasario 1 d. darbuotojui padidinome DU. Vasario mėn. išeina

sutartyje nurodytas DU yra didesnis, tai mes privalome atostoginius apskaičiuoti pagal skaičiuojamojo mėn

pigu... Po smagios nakties vaikinas užeina į viešbučio restoraną papusryčiauti:
- Man, prašau, du

nesuprantu, kokį atleidimą sau pasirašė darbuotoja?
Jei atleista kovo mėn., tai ir paskaičiuojat DU

knygą atskirą vesti, ir DU priskaitymus daryti, ir ką tik nori.Žinoma, tai turi aprašyta įmonės

sutartyje. Bet dabar galvoju ar gerai, kad irasiau du straipsnius, nes darbuotojui siunteme reg laiskus del

,- D6113 dr.sąn. 1430,- D6114 DU išl. 4700,-D 6115 IT nusid. 90,- D6118 kitos bendr. išl 2490,- D6125

, kurių ne mažiau kaip du rodikliai paskutinę ataskaitinio laikotarpio dieną neviršija šių dydžių dvejus