DU

. Istorija tokia:
Savininkai liepe darbuotojus pervesti ant
mazesnio etato.
Siuo metu du darbuotojai

NAUJIENOS??? Ar rimtai taip reik skaičiuoti?

Na bet ne dėl to klausiu. Žodžiu, atnešė darbuotojas du

atlyginimas turi būti mokamas du kartus. Jeigu norite vieną kartą, ar keturis, turi būti arba darbuotojų

atostose. Kurių mėnesių bus imamas Du kompensacijai skaičiuoti? Ar iš vis priklauso atostogų kompensacija

gali neeiti 1 ct.
Dar noriu paprasyti ir kazkas jau prase, kad butu galimybe parduoti du kartus ta

.......

direktorius karta, du kartus per men važuoja i Klaipeda, ar i Jonava ar i kt Lietuvos miesta, pildo keliones

ir apie šeškiuką pakalbėtume, jei neužsakyti :)[/size][/quote]
dar du yra neužsakyti įdėsiu

labai.[/quote]
Jei yra darbuotojo prašymas atostoginius išmokėti kartu su kitu DU, kas gali prikibti

), kada skaitytusi viršvalandžiai, ar tiktai kai viršytų 40 val? matot, čia pas mus du vairuotojai

skaičiuoti atostoginius?
Imti 06; 05; 04 mėn. DU ir kaip ir visada skaičiuioti ar jau tvarka kitokia?[/quote

atskirai ziniarastyje ar grizus is atostogu 8 men?
problemos pvz bendram vaizdui:
DU:
6 men. 2176
7

[quote=Amanda][quote=Vifi][quote=Elste] tai sakėt, kad ti du darbuotojai pas jus, ar ne???
O

atveju laikau kad DU išmokėtas ir deklaruoju kaip išmokėtą. Man kol kas nepasitaikė atveju, kad skola

tiesiog bomba darbdaviams: nes reikia ne tik delspinigius mokėti, bet ir DU už kiekvieną pradelstą dieną

atostoginiai uz du menesius (nes praktiskai per tris metus buvo isejes atostogu tik menesi), tai jei gauna 7000