pragma DU modulis

viršvalandžius aš žinau tik algą numatytą DS, paskirtą priedą ir gal būt dar premiją. Va iš to DU ir skaičiuoju

metu DU. Jis nėra griežtai reglamentuotas: tiek trukmė, tiek suteikimo priežastys. (Šis laikas

- 1700 160 [/quote]
Pagrindinis DU:
0,023*50000=1150

VDU: 4600/495=9,29Lt
Už darbą naktį

skaičiuojat naktines už šį mėn., kai darbuotojas prie pagrindinio DU gauna įv. priedus: kintamus, vadovo

12 mėn? Na ir darbo vietoje dar kas 12 mėn? [/quote]

reikalingi du žurnalai. Vienas

pigi.[/quote]

RODOJE DU padarytas labai paprastai, suprantamai ir tuo pat metu universaliai

Taip ne DU - bet irgi nepakankamai išskaičiuoto mokesčio variantas.
Manau tu teisi arba sumokėti

[quote=KJurate]Aš auginu du sūnus 10 ir 12 m
Didysis staiga pradėjo greitai bręsti.
Praeitą

ir pakabintas kai dar tabelio nei kvapo nėra ir šie du dokumentai dažnai nesutampa ir nes tabelyje

nereikės koreguoti, nušauni du zuikelius iš karto

[img] images.google.lt/images?q

sutartys ir t.t.) ir priėmimas/atleidimas žmonių (DU, atostogų skaičiavimas, vyks.raštai) ir darbų sauga (o

Juokas pro ašaras....
Šiandien gavome raštą iš antsolio, kad iš darbuotojos DU reikia daryti

, kas čia viens du ir stovi tuntai norinčių... taigis, užjaučiu ir suprantu, bet padėt deja negaliu

toooookį didelį autoritetą

Klausimas:
1.Pateikite du atsakomybės centrų pavyzdžius
2. Skirtumas tarp

atėję iškart tikrino DU paskaičiavimus ir išmokėjimus.
Rezultatas: VMI inspektoriaus žodžiais