Du jauni vadybininkai KESTS ir VYTS ieško gerai apmokamo darbo. Vadybininkų nuotrauką pridedu:))
2005-10-06 12:18 finarta / Blevyzgos / Pasijuokime mieli draugai / #212689
Kai žmogus priimamas į darbą pusei etato, t.y. 0,5, kaip apskaičiuot DU?
O tai kam tada išvis reikia KIO du kartus rašomos sumos žodžiais?
Kaip apmokėti darbuotojui privertinę pravaikštą?
VDU ar paprastas DU kaip už darbo dieną?
[quote=fantute]Tai jei
O DU už tą mėn. buhalteriui nebus? Tik premija?
Juolita jau parašė mano mintis.
Darbo stažas ir sukauptos atostogos - du skirtingi dalykai.
[quote=puke111] O kadangi už 07 mėn DU bus pritaikytas
Jei visą netaikot.
Laba diena, noriu pasitikslinti: ar į VDU skaičiavimą imamas DU už atostogas?
Ačiū
o tą nepanaudotų atsotogų kompensaciją pridėti prie DU ir tada bendrai nuskaičiuoti mokesčius?
2009-12-03 13:25 Virgulka / Darbo teisė / Išeitinė išmoka / #728235
Pdėkite susivokti su taikymu.
Darbuotojo DU ant popieriaus 1000 Lt, jis taikosi ?
tai taip.ale ir dardavys sumazino DU dabar dar ir sodra mokejima suamzins... ech.....
2009-12-21 14:09 astuska / Įvairūs / Pašalpa nėščiąjai / #734503
Sveiki,
žmogus priimtas 09,12,02-atleidziam 09,12,23, kaip su atostogu kompensacija ?ar 12men. DU
tai jei neviršija MMA tai ir išskaičiuojate tik 50 proc. nuo mokėtino DU
2009-12-30 10:57 vovere / Bendra / Antstoliai / #736871Tada ir DU pervedimas yra neleidžiami, jei antstoliui neleidžiami. Jeigu remtis tokia logika.
2010-01-05 17:53 rimantas88 / Gyventojų pajamų mokestis / Vykdomieji raštai / #738662Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui