DU

Paskaityk čia:
comments.vmi.lt/pdbw.nsf/0/2651EC17D67CC8D2422...

Yra du

? PVZ.: vasarį jis dirbo 10 dienų, buvo įdarbintas puse etato,tai bus 300/19*10=157.89 Lt DU už vasario

sutartį . Mes ir prašėme beveik metus ( aut. sut. buvo sumokėta du kartus ,avansas 2005 m. liepos mėn. ir

samdomų darbuotojų, bet nematau jokių DU žiniarasčių, nėra parašų ant ir pan... nu gal susidarėte nuomonę

[quote=Tess][quote:cc7a3ceca4]Teisiskai yra du keliai: vienas tai teisminiu keliu panaikinti

:[/quote] Geras patarimas bondar - "buvo paleista":))))

Yra du variantai:
1. Atskaitingas

grafiką reikia koreguot?[/quote]
Yra fiksuotas DU. Jie dirba kartais 2 val/d., o kartais 10 val./d.. Tai

jau šventinė, taigi 30 prieššventinė ir reik rašyt 7. O kas atidirba 05.05, tai jau čia du kartus

darbo savaitė, tai atostoginius skaičiuojam už 6 dienas savaitėje. Vidutinio DU apskaičiavimo tvarkos Nr

negaliu argumentuoti kodėl
perskaičiau VAsuose kas įeina į paslaugų savikainą, mano atvejų ten tik DU

koduose susikurti naujus kodus projekto DU, mokesčiams. Bet kadangi taip pati niekada nedariau, tai bijau

dar du žmones, kurie serga ta pačia liga ir kaip didžiuliai augliai sudarkė jų veidus. Baisu

.[/quote]

Mes irgi irasa del DU 2 kartus per menesi rasom tiesiai i DS, be jokiu ten cackinimusi. Ne

priskaityti... O iš kur prieš du mėnesius žinoti, kad darbuotojas mirs?
Jau ta sodra kartais kad paaiškina

atskaityta mokesčių. ar laiku mokamas DU, saugos instrukcijas, antraeilininkų pažymas iš pagrindinių