etatas valandos

[quote=Loreta13]6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti

lyginama su atlyginimu DS?

Cit.:
[i]6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) [b]vidutinis darbo

[/quote]

"6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už

ten parasyta, kad be aptarnavimo sutarties valandos kaina 180 lt
su sutartim 120 Lt,, o visada buvo

.
DU 850 : 62 =13,71 Lt vidutinis darbo užmokestis

6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos

pasiruosimas ir papildoma valanda. Likusios 5 valandos atseit iskaiciuotos i mano pavaduotojos etata, uz jas

mėnesinį diens (valandos) apmokėjimą, pagal kurį paskaičiuojami viršvalandžiai ir t.t. darbuotojams su

ilgesnis kaip trisdešimt šešios valandos per savaitę. Konkreti darbuotojų, dirbančių tokioje darbo

valandinį VDU. Ir mokėti pagal grafiko valandas atostogų metu.
Antra: jūsų valandos VDU negali būti

daug bukas, kad suprastų, jog mūsų darbo valandos yra kur kas brangesnės negu valytojos(o tokia įmonėje

, visada beveik tenka sėdėti tačiau net negaliu išsėdėti net valandos, surakina nugara ir nieko negaliu

. trumpesnio, darbo laiko grafiką) apskaičiuotas darbuotojo vidutinis vienos darbo valandos užmokestis – 4,1

valandos užmokestis – 4,1 Eur.

Šį dydį padauginę iš 50 (2 sav. × 25 val. per sav.) darbo valandų (t. y

aštuoniolikos metų darbuotojams, kurių darbo laiko trukmė yra ilgesnė negu keturios valandos, privalo būti

Aprašą apskaičiuotas dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį