dienomis? darbo sutartis pasirasyta minimumas tai tiek ir mokesim? sio minimalaus atlyginimo neitakos
2010-05-26 08:16 inguuute / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #810467
]
Atsiskaityti reikia atleidimo dieną. GPM nuo viso išmokėjimo iki 06.15, o Sodrą nuo gegužės atlyginimo iki
Sveiki,
jei dalis atlyginimo yra mokama iki to mėnesio 18 dienos, o likusi dalis iki kito mėnesio
direktoriui
na reiks bandyt. o kur nurodyti atlyginimo išmokėjimo vietą?????
[/quote]
"3. Darbdavys
parašiuką, tai nuo to nepersidirbs
), arba dar yra mokamas (pridedamas) atlyginimo skirtumas, jei jis
50% atlyginimo? kadangi i komandiruote i uzsieni vaziavo direktorius, tai jis norma pasidvigubino, ir
2007-08-03 09:10 Kristiana__ / Bendra / Vel komandiruotė... / #424101
,nes prieš atostogas dėl viršvalandžių atlyginimo gavo vos ne dvigubai.[/quote]
Pas mane irgi toku
atlyginimo budas įforminami atskiru aktu, kuris yra neatskiriama šios sutarties dalis."
2007-08-24 17:06 Tess / Bendra / Sutartis / #430358
ūkininkas ir pasiūlė avietes ravėt.
Juokas pro ašaras...
Atlyginimo neklausiau.Nors kai paskaitai
nepateikė sąskaitų, akcininkai nusprendė išskaičiuoti iš atlyginimo, kokia būtų teisinga s-tų
2007-11-13 10:20 vitkis / Apskaita & Auditas / Sąskaitų korespondencija / #455568
kaip su atlyginimo apskaičiavimu.
Reikėtų darbuotojo,bet neištisai darbo dienai,o kartais ir ne
Sveiki visi
Gal galėtumėte patarti naujoje man srityje.
Kokie yra vienetinio atlyginimo
atsakingi asmenys.
Jei firma su firma sutarė, tai jūs tų darbuotojų juk neidarbinat,atlyginimo nemokat o
[quote=Razumna]Vakar Kapitanovas seminare sakė dėl atlyginimo už 12 mėn:
Jeigu mokate DU paskutinę
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui