darbuotojas. Ryt paskutinė biuletenio diena to sergančiojo darbuotojo tai suprantu kad ryt paskutinė to naujo
2010-11-17 19:09 virgiuke / Bendra / Atleidimas is darbo / #878391
[quote=zodiakas]
Ačiū Jums abiems. Tas variantas paprastesnis.Bet vistiek darbuotojo prašymo
? Ar ties šiuo įrašu reikalingas darbuotojo parašas? Iš anksto ačiū :)
[/quote]Toje pačioje eilutėje
tuo pačiu areštuoti darbuotojo banko sąskaitą?
Nes kaip tokiu atveju, kad įmonė perveda
labas, jei DS nurodome darbuotojo alga ne mažesne nei valstybės nustatyta MMA,tai galiu kas mėn
2012-05-23 13:45 dontcha / Bendra / Darbo užmokestis / #1064125[quote=ausyte]Tai ta prasme rašyti panaudos davėjas yra darbuotojo tėtis?Tai dar ieškoti to
2006-09-27 11:10 dadinda / Įvairūs / Panaudos sutartis / #322530[quote=Irmina7]Kaip teisingai apiforminti darbuotojo atleidimą .Priimtas neterminuotai darbo
2006-12-13 10:54 dadinda / Darbo teisė / Atleidimas bandomuoju laikotarpiu / #349376
1, ir turi buti prašymas darbuotojo[/quote]
Nebūtinas darbuotojo prašymas.
Darbdavys neprivalo
vietoj darbuotojo prašomų dvejų savaičių visas jam šiam momentui priklausančias sukauptas atostogas - t.y
2010-04-11 12:09 Olga / Įvairūs / Kasmetinių atostogų darbuotojams suteikimas / #790430[quote=Flowwer] O archyvuodami asmens bylas juk risate ne vieno darbuotojo byla, o keliu? iki 200
2010-04-23 15:55 Elste / Apskaita & Auditas / Archyvavimas / #796701[quote:c3b359a94e]Kai atleidžiamo iš įmonės darbuotojo paskutinė darbo įmonėje (atleidimo iš darbo
2010-06-30 20:21 Loreta13 / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #824686
[quote=mariska]
ar ant kiekvieno grafiko ir renkate darbuotojo atstovo parašus? O jei jo nėra
yra darbuotojo prašymas , tai kokia data prašyme nurodyta - nuo tos ir vadovas gali padidinti
2011-09-13 11:32 Colop / Darbo teisė / Darbo užmokesčio salygų keitimas? / #985682Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui