ar..

naudosit, kaip viską vykdysit, sutartys kaip sudarysit, ar priimsit samdomų ir visa kita.
Jei kažkokia

14dienų*8H=112 H kad turėjo išdirbti.
Kaip apskaičiuoti darbo užmokestį? Nes dirbo mažiau, ar neišis taip

kaupiasi atmintinėje kokioje nors ?
[/quote]
Nežinau ar pas mus aparatas pats naujausias bet jis su viena

pelną, kas mėnesį?": ar tai
1) asmeniniams poreikiams išmokamos sumos (kurios laikomos kaip [i] avansu

grafiką turėjo dirbti? Ar neužtenka paimti 1 metų dabo val. pagal grafiką ir padalinti iš 1 metų pagal

prekių tiekimo vieta yra Lenkija.
Todėl šis tiekimas jums yra ne PVM objektas.
Pasitikrinkite, ar

atveju apmokėti 1.5 tarifu, nepriklausomai nuo to, ar pilnas valandas išdirbo. Tai atskiri dalykai. Kaip

, ar nori tos dienos, ir kur ją padėti. Jei jis sumanytų ją pridėti prie atostogų, tai vis tiek nebus

[quote=Loreta13]
Ar yra tokios dokumentų laikymo taisyklės
Inventorizavimo galite

nei vieneri kalendoriniai
metai ar trumpesnis nei trys kalendoriniai mėnesiai.
Tačiau prašymai

asmenys. Šis veiksnys priimant į darbą pasirodė svarbesnis net už kandidatų gyvenimo aprašymą ar darbo

priėmino kvitą mums? Ar aš visiškai maišausi
[/quote]
Teisingai supratai:) Parašysiu paprastą

skaiciuos sekancias motinystes ismokas, jei pastociau su antruoju vaikuciu ir ar verta man siuo metu iseiti

tautiečiais.
[/quote]
Individai, ar tau neatrodo, kad važiuoti "zuikiu" negražu ir neteisinga? Aš beveik

deklaracijoje? Viską teisingai suprantu ar ne viskas taip paprasta kaip atrodo? :)
[/quote]
Viskas bus dar