ar..

fiksuotas t.y. 550 eur per mėn.
Kaip reikia teisingai apskaičiuoti atostoginius?
Ar apmokėjimas už

kelionės. Tačiau jis sugaišo ilgiau negu darbo dienos trukmė. Tai ar tada reikia suteikti laisvą pirmadienį

. Tai ir klausimas jei parduodame prekes su PVM, 20 eilutėje rodyti sumas rodyti su PVM ar be?
Prekių

tvirtintas pareigines laikau negaliojančiomis? Ačiū.
Ir dar - ar jūs ant pareiginių instrukcijų dedate

tvirtintas pareigines laikau negaliojančiomis? Ačiū.
Ir dar - ar jūs ant pareiginių instrukcijų dedate

. Taisymas: braukti ir parašyti teisingą sumą, pasiaiškinimas iš darbuotojo? Ar surašyti aktą ir nebraukyti

imt ar kazkur atskirai cia reik vestis dar?
Bet velgi rodo prekių likučiuos o kaip pakuočių likučius

(spalio mėn.) susidarė neįvykdyta darbo laiko norma- 27 val. Ar teisingai apskaičiuoju atlyginimą

, slauga ar nelaimingas atsitikimas darbe, ten būtų parašyta, jog darbdaviui mokėti nereikia).

Stažą

, susidarius tokiom sąlygom, avanso darbuotojui nemokėti.
2. ar teisingai skaičiuoju:
DU 850
NPD=380-0.5(850

vairuotojas ir yra 10 min., kad stovi aš tai suskaičiuoju kaip darbo laiką. Klausymas toks, ar reikia

-įvežta , mažmeninė prekyba arba išvežimas iš LT. Jūsų nuomone. Dėkoju

[/quote]
Ar galite paaiškinti

išieškojimo. Išlaikymo įsiskolinimas yra tarkim 600 eur ir dar nurodytas 121 eur/mėn fiksuotas mokėjimas. Ar

. gruodį ar pavėluotai išmokamas ankstesnių mėnesių darbo užmokestis apmokestinamas taikant 2018 metais, t

taikomi jei dirbu kitur pagal darbo sutartį? Ar apskaitą galimą susitvarkyti po kalendorinių metų, samdant