ar..

trūkumas atsirado ne dėl mano kaltės.

Aš labiau linkęs linkti prie antrojo varianto, tačiau ar man bus

darbuotojui. Bet ar tikrai darbdaviui nieko nereikia mokėti? Kodėl nuo 2015-01-01 įsigaliojusioje

kelionės į darbą neužteks, plius dar tikrai sugalvos apkrauti technikos sugedimus ar kažką panašaus. Pyktis

dirbti per 7 dienas 48 val.

ar as eilini karta kazko nesuprantu?

ir beje kaip skaiciuojama savaitė

netapsite impotentu, jei

gaminsite maistą ar išnešite šiukšles
4 ТЕМА: Kodėl gėlių dovanojimas, net

prekių už 640 eurų su PVM. Ar galiu ją trauktis pvz. 2015.spalio mėnesio data? Nes rugsėjo mėn. juk

. Darbdaviai, aišku, pasiklausinėja kitų darbdavių ar buhalterių, ir maždaug, kaip taisyklė, atlygį numažina

finansavimą (nes dabar jį registravau kaip gautiną) ir finansavimo pajamas. Ar taip?
[/quote]
tai

likučiai sutampa, iš apskaitos pusės viskas kaip ir gerai būtų, bet ar tikrai galima į apskaitą traukti ne

INCOTERMS sąlygų FOB terminą. [b]Kada apskaitoje reikėtų registruoti automobilius - ar kai jie gaunami, ar

kažkokius signalus. Kas ten tikrins lengvuosius automobilius, kurių dauguma net nežinai ar ten įmonės, ar

agentas-tarpininkas (Kinija) -> Lietuvos siuntimo įmonė -> Mes.

Ar teisiškai "CIF Vilnius" jie gali

ar kitais pagrindais, nenutraukiančiais darbo stažo;[/i]"

Aišku, jei padaliniai nėra juridiniai

reglamentuotų visų ar dalies darbuotojų darbo sąlygas ar tvarką darbovietėje <...> vietinių norminių teisės aktų

atostogos, jeigu dėl to susitariama šalių susitarimu ar tai numatyta darbo teisės normose;
6) teisėto