ar..

nera uzfiksuotas imones dokumentuose, t.y. jis sumoka grynais ar savo mokejimo kortele.[/quote]

Na

ne tik pirkimu / skolu tiekejams (ar priskaitymu / moketinu sumu) DK saskaitose, bet taip pat

kaip 500 tūkst. litų ir tokia įmonė ar bendrija neatitinka PMĮ 5 str. 3 dalyje nustatytų sąlygų, turi

vertę. Ir jokių pajamų- apmokestinamų ar ne - neatsiranda.

Daba dėl sąnaudų
Aiškūs variantai.
1

30 RAAD ir VMI?
ir pakuotės apskaita (2 priedas) iki 03 01 RAAD?
Ar taip? [/quote]

[b][u

pasiėmė 3 metam 35 telefono abonentus. Įmonėje dirba 9 darbuotojai. Ar visa PVM suma galėsiu traukti į

.

6. Kolektyvinėje ar darbo sutartyje gali būti numatyti visiško neatvykimo į darbą prastovos metu

. Ar aš čia prasilenkiu su logika??
Ir dar - man patiko šitas išsireiškimas "gavau is firmos du

ateityje bei palengvina darbą formuojant mokėjimo pavedimus;
- turint kelias ar daug sutarčių galima

galvoja, kad savininkas prekes įnešė ar kaip kitaip, kad turi dar PVM už savo įneštus grynus pinigus

"perleisti" įmonei (panaudos sutartis). Gal kas trumpai, ar nekils kažkokių kazusų, jei tas asmuo susijęs

nereikes mokesciu Lietuvai moketi? ar imanima kaip nors apmokestinima gryzus apeiti?[/quote]
Buvau as del

, tas buvo netaikoma,tik reikėjo žiūrėti, ar neviršija metinių nustatytų darbo valandų skaičiaus. Už

.? Biuletenis susižalojimo darbe ir pakeliui į darbą kaip suprantu nelabai skiriasi? Ar yra kokia prievolė

ar importu susijusios paslaugos, įskaitant vežimą bei papildomas vežimo paslaugas) - Direktyvos 77