vdi

To ami,wolf ir kitiems.
Šiandien apsilankiau VDI ir pas SODR-os juristę tuo klausimu,kuriuo

neisvaziuosi. Yra tokios Tachografų naudojimo taisykles 2000-04-25 Nr. 126/44 VZ 2000Nr.36-1018.

VDI

Suformuluota dar pusė bėdos, problema ta, kad VDI nelabai raštingi (iš tų, kurie moka tik rašyt, o

[quote=Loreta][quote=Rolanda]Loreta, po VDI patikrinimo, kai už neatostogavusius darbuotojus

pašalinti. Į teismą kreiptis galite tik jūs pats, t.y. VDI negali jūsų atstovauti, ne ta jų kompetencija

[quote=laura9][quote=Tininga]Bet VDI turi matyti, kad dirba tik po 3 val, gi jiem pranešt reikia

d, ar neprisikabins kokia VDI, kad neapmoku už tas 2 dienas. Kitas variantas - įvedu suminę. Tada

šito VDI griežtai reikalauja darbuotoją perspėti 3 kartus registruotu paštu arba pasirašytinai, kad bus

[quote=Tininga]
[quote=ddddaiva]
[quote=Alina55]
Ir ne tik VDI... SODRA irgi "medžioja" įmokas

[quote=dakadi]
VDI skambinau, vienas konsultantas sakė, kad, tiriam mes patys, kad jie čia nieko

aktas 4 egz. - vienas jums liks, vienas VDI, vienas Sodrai, vienas draudimui (jeigu drausti darbuotojai

, kadangi atleidimą iniciavo ne darbdavys, o darbuotojas.

Užtikrinimui geriau pasikonsuluoti su VDI šiuo

O kada ta info atsirado?

[quote=Santis]
O ka tada reiškia Vdi puslapyje pateikiama informacija

pačiu metu toje pačioje bendrovėje tapti darbdaviu savo darbdaviui).
Tokia yra VDI pozicija.Pas mane