Su

neišsiimamos lėšos asmeniniams poreikiams, kurios Valstybinėje mokesčių inspekcijoje deklaruojamos kaip su

, įgaliotas Bendrovės vardu pasirašyti darbo sutartį su direktoriumi, bus nustatyti atskiru Bendrovės

įnašą o dotaciją bet iš to projekto ir jis mažėja kartu su nusidėvėjimu, nes kad matysųsi, jok turtas

tekstas su skliausteliuose išvardintais DK straipsniais ir punktais tame tarpe ir 127 str. 3 dalis.
Aš

dabar jau siųsiu registruotų paštu mokesčiams su visu paaiškinimu, kad per mano VMI tos pažymos užsakyti

susidūrėte su tokia situacija?
[/quote] Bet jūs ta teise naudojatės... Todėl visos darbovietės Sodrai

dirbtuose darbuose. Aš isidarbinu ten kur yra pilnas etatas, bet su tuo darbo krūviu kurį dirbo visą dieną

normas, o asmenims, su kuriais nesudaromos darbo sutartys, – iš įstatymų nustatytų darbo užmokesčio

?galima traukti i zurnala kaip islaidas?
5. Ar islaidas i zurnala traukti su PVM visa suma?

Aciu uz

nezinau....AISKU SAKYSIT kAUNAS....
bet jau 7m kaip vienisa mama su 3 vaikais, gtai isvis visu nuomone

- 508 val (508/4=127 val per men), 2 pardaveja 509 val. (509/4=127.25 val per men)
Kai dabar su tom

nekalbu apie klaidos taisymą. Su jais yra viskas aišku.
Sakykime 2015 m. sausio mėn 15 d. pasikeitė

kas išgėrė, tai nebus pajamos natūra, o tik neleidžiami atskaitymai. Tokia pati situacija su kava ir

mėn. DU išskaičiuotas GPM. Kaip suprantu, FR0572 su šiuo sumokėtu GPM turiu pateikti iki spalio 15 d

pasirinkti ar naudotis DK 131 str. 1 d. 1 p. įtvirtinta garantija, tai yra prašyti nutraukti su juo darbo