. Tačiau 24 diena - ne atostogos. Tai vos ne į darbą žmogelis turėtų ateiti
Pamėginkite VDI
smalsu, jei jus sakote tiesa, kad reikia prastovas moketi, tai kodel manes VDI nebare, kad ju
2015-09-23 14:40 mkristi / Darbo teisė / Sumine darbo laiko apskaita / #1287627
[quote=aiwita]
[quote=Tininga]
VDI sakydavo, jog bent vieną valandą reikėtų žymėti. Kiti
, kad VDI tikrintojai taip patarė
"Palikit paviršiuje prie ko galima būtų prikibti, nes mes
[quote=Alina55]
Pagal mūsų VDI, darbuotojas turėtų rašyti atskirą sutikimą, o ne pasirašyti po
pagal sutarti, o papildomi priedai nera aktualus?
VDI kaskart vis kitaip pakonsultuoja..
[/quote] Na
.
Jei nepasitikite - skambinkite į VDI...
mano įdėtas VDI komentaras.
2016-07-18 14:02 Tininga / Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos / neapmokamos atostogos / #1324710prieš šventes, VDI sako, kad apmokėti reikia vis tiek už 2darbo val.Kur apie tai galėčiau plačiau
2016-12-27 09:36 Saule65 / Bendra / Darbo uzmokestis / #1343168VDI išaiškinimus, suminė darbo laiko apskaita, prilyginama 5d.d. savaitei. Klausimas būtų ar gali
2017-04-26 11:39 citrus / Įvairūs / Suminė darbo laiko apskaita / #1356492
[quote=Girele]
VDI konsultacijoje tas nėra aptarta, bet - jei laikysimės nuostatos apie atostogas
vyrukai aiškino,kad konsultavosi su Kauno VDI, tai jiems aiškino ,kad reikia žiūrėti į MMA. sukėliau
2013-07-01 15:56 ametisto / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #1164890
lektorius.
[/quote] Na, ginčo atveju - vėl priminsiu - galite kreiptis į Darbo ginčų komisiją prie VDI
skambino iš visų institucijų. lyg tai ir neprisistatė niekas, įtartina viskas, galvoju gal skambinti į VDI
2013-09-05 13:14 vovere / Darbo teisė / Darbo inspekcija / #1178427Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui