dienas tai irgi negerai. kalendorinių dienų gaunasi tuomet 268 dienos.
bet jūs dėl visos tvarkos į VDI
programa prikabinta.
ir čia ta programa pavojingų darbų, bet su VDI derinti nereikėjo
dirba 5 d.d.[/quote]
Pagal VDI išaiškinimą perskaičiuoti reiktų. Pažiūrėkite, jei perskaičiavus
val darbo grafiko negalima ???[/quote]
Jei nenorite VMI ar VDI palikti kokio kabliuko - neskelbkite
darbo)? Apie 1.5 algos? O siap tai teisybe, reikes VDI paklausti, tik norejau is pradziu pasitarti, kad
2007-02-02 12:54 Vespa / Darbo teisė / Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas / #367607
jau nusižengimas (taip sakytų VDI).Geriau mokėti šiandien[/quote]
tai gaunasi jei 10 diena
mokesčiai nuo jų nesiskaičiuoja, nei GPM, nei Sodra.
Na gal VDI ir susidomėtų, bet tik tokiu atveju jei
terminuotais, kur baigiasi 04-30 d... vis bandau skambinti į VDI pasikonsultuoti, tik kad labai beviltiškas
2007-04-24 13:47 paraselis / Darbo teisė / Darbo teisė / #393442[quote=Liusija]čia gal ne į temą, bet o kaip jūs supažindinate, su tabeliasi darbuotojus, nes VDI
2007-05-09 10:51 deimile13 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #396874
darbuotojus, nes VDI reikalauja to, kaip tai darote realiai[/quote]
Kiek žinau, jei darbuotojas pageidauja
tabeliasi darbuotojus, nes VDI reikalauja to, kaip tai darote realiai[/quote]
Kiek žinau, jei darbuotojas
Paaiškinkite man tundrai.
Kur turi buti darbo laiko apskaitos žiniaraštis.
Kažkas (atrodo iš VDI
[quote=laura9][quote=Tininga]
Problemėlė yra tame, kad nei SocMino, nei VDI specialistai nesugeba
pakeist nėr kuo.[/quote]
Galima kreiptis į VDI.
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui