vdi

/konsultacijos/Konsultuoja_Teise_2006.htm[/quote]
Va va apie ką ir kalba.
Bet gudrus VDI - apie dėl ko

Šalininkai visada gerai .
Kiek tikrino VDI niekada neužkliuvo, kad prašymas išeiti savo

[quote=o_ka_dabar]VDI sako, kad darbdavys gali reikalauti kompensuoti visas islaidas tik per teisma

dalis - leidžiami atskaitymai?
Ačiū
P.s. VDI konsultuoja taip, kad tai šalių susitarimas - grąžinti

keliauti į VDI, o dar išmokos neapskaičiuotos. [/quote]
Patinka man kartais ta teisine biletristika

. Taip pat darbuotojas įgis daugiau laiko išsiaiškint savo situaciją VDI ar kažkur kitur, susirgt ar

atleistas ir t.t.

O visais VDI komentarais ne visada pasitikiu, nebent raštišku.[/quote]

taip galim

komentaras" (VDI vyr.inspektorė I.Brunzienė) medžiagoje, kur parašyta: "Jeigu darbuotojas paliekamas dirbti

VDI ir sodrai.

atlesiti ir atleis, nes neturi jokios pražymos kad laikiatės. O jei pasiskūsite VDI, ji irgi nieko negalės

]
Negi niekas neturit panašių situacijų? patarkit prašau.. Vilniaus VDI konsultaciniu telefonu

dienai delspinigius? Labai prašau padėti, nes jau darbuotojas pasiskundė į VDI ir penktadienį reikia eiti

sutarta darbo sutarty.
Sodrai tikrai nieko nereikia pateikti. VDI taip pat.

.
04-800 - 21-167val
tai vdi gaunas: 2400/67= 35.82 ar 2400/494=4.858? taciau bet kuriuo atveju abi

. Darbdavys taip pat gali būti kiekvienas fizinis asmuo.
Tai kaip čia? Beje, kai registravau IV, buvau VDI