vdi

kaip VDI - neatleistinas dalykas.
Susimovė.[/quote]Žmogiškųjų klaidų niekada neišvengsime, tačiau juk

pasirinktinu grafiku ... man VDI skambina ir dėsto mol, dabar tuoj pat turite kažką atsiųsti, o aš jai sakau

...[/quote]

Šiuo klausymu buvo labai ilga diskusija tax.lt
esmė, kad dvi institucijos VDI ir Sodra

dėl tos knygutės ir rizikos faktorių pas mus užvirė kova
patikrino (vakar)VDI ir prisikabino

koeficientą dauginame iš pilno grafiko valandų. Gaila, neturiu po ranka būtent tokio VDI specialistų

. Norite pasakyti, kad VDI neteisi (jei jau čia mumis netikite), o jūsų juristai teisūs? :confused

[quote=urtele]
Norėjau pasiteirauti ar VDI dar tarpininkauja atleidžiant žmones iš darbo? Mūsų

[/quote]
Iš VDI puslapio:
[b]Ar darbdavys turi man duoti kiekvieną mėnesį atsiskaitymo lapelius, ir jei

Jei turite laiko ir sveikatos, Jūsų vietoje pasidomėčiau VDI nuomone dėl namų ūkio (ar kaip ten tos

dieną, bet gali mokėti ir 5 Lt. Niekas juk to nedraudžia. O visokios VMI, VDI baisiai mėgsta konkretumą

užregistruoti gaunamų raštų žurnale. Dabar siūlau skambinti į VDI ir bandyti ieškoti išeities. Šiaip tai sefas

pasikonsultuoja su VDI.

Noriu pasidalinti su jumis.
VDI bet kuriuo atveju skaiciuoja virsvalandzius. argumentuoja tuo, kad

[quote=zaika]na, VDI man aiškino, kad žmogus gali nežinoti, kad jam šventinė persikelia, todėl turi

patį man aiškino mūsų juristė, bet kai abi nuvažiavom į VDI pas juristą, tada nutilo ir viską patvarkėm