. Skambinausi į Vilniaus VDI, paaiškino, kad turėčiau šiam žmogui sumokėti už 1 darbo valandą, bet kartu ir
2014-06-26 09:18 urtele / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1229782
poilsį.
Iš VDI komentarų:
[i]Taigi, tuo atveju, jei darbuotojas piktybiškai per savo darbo metus
[quote=AuraDa]
Kuo giliau į mišką, tuo daugiau medžių.
Galėtų VDI pateikt pavyzdį (o
laikotarpis bus taikomas, tai tikrai neužsitrauksite VDI nemalonės
[quote=Rinka]
Jūsų pagalbos reikėtų . Ką manote ar atitiktume DK ir VDI norus ?
Situacija
tai neliečia administracijos vadovus
[/quote] Aš VDI raštu užklausą parašiau. Paskui dar
Iš VDI puslapio: [b]Ar reikia su darbuotojais, pradėjusiais dirbti iki 1991 m. gruodžio 31 d. ir
2013-01-18 18:38 Alina55 / Bendra / Darbo sutartis / #1123560
.
Deja, būna visokių užsispyrėlių....
Įdedu citatą iš VDI puslapio:
[i]...Taigi darbdavys, gavęs
VDI požiūriu, darbuotojas būna nedarbingas dėl ligos arba traumos - tik tokiais atvejais. Ir tik taip
2010-08-19 09:58 Jotjot / Darbo teisė / Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? / #842363VDI ir jiem skųstis tad ajie paragina, o paskui teismas iki 1m. prisiteisite vidutinį darbo užmokestį
2010-10-25 17:31 KJurate / Bendra / UAB'o skola darbuotojui / #869486
jis man pasakis.
Darau išvadą, kad VDI mielai užsirašytų duomenis to žmogaus, kuris dirba
įrodymai, kitaip jeigu ką pripaišys ir atleidimą dar suformins, tai kreipkitės į VDI ir bus padaryta tvakra
2010-12-07 10:40 Elste / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #886404
', čia mūsų įmonėje po VDI patikrinimo tapo aiškiau
kaip ir nenustato DK griežtų terminų...[/quote]
Iš VDI puslapio:
Nemokamos atostogos administracijos
Labas dar karteli
niu va vakar buvau VDI, snekejau su inspektorium tai zinokit arba jis lb
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui