atostogų

[quote=jovitt]Nu baisu kaip reikia atostogų, o čia dar tos pakuotės
Įsivežėm iš

neperskaičiuoju, tiesiog faktiškai dirbtų 3 mėn. vidurkį dauginu iš atostogų darbo dienų ir birželio ir liepos

[quote=dana1]Darbuotojas išsiskyręs,gyvena vienas. Ar gali jis "paimti" 21 k.d. neapmokamų atostogų

prašo nemokamų atostogų, taip pat reik pranešti sodrai apie nedraudiminį laikotarpį

nepanaudotas atostogas? Buhalterė išėjo atostogų ir man nepaaiškino kaip kas...
Bučiau lb.dėkinga, jei

Taip jie ir rašo (AAM aktualijose), kad atostoginiams skaičiuoti imamas "[b]prieš atostogų pradžią

Vadovas nori sustabdyti įmonės darbą ir visus išleisti kasmetinių atostogų dvi savaites, bet yra

Taip, turi eit abiejuose darbuose tų atostogų, nors, tai neprivaloma, tik jeigu jau gali, tai

Pas mus mat sirgo nuo pirmos atostogų dienos, ir po to atostogavo šiek tiek iki tos datos, kada

Tos tvarkos blogumas tame, kad tie atostogų grafikai sudaromi pagal tam tikrą sistemą įmonėje visai

metų atostogų priklauso minimalios 28 k.d. + 3 k.d.; išdirbusiam 15 - 19 m. - 28+3+1. Ar taip supratau

atostogų ir išmokėjom tik atostoginius, o už visas kitas liepos mėn. d.d. išmokėsim iki 08-15.

antraeiles pareigas? Gal savo inspektorei?[/quote]
Pats darbdavys praneš sodrai apie jūsų atostogų pabaigą

Sveiki.

Darbuotoja kasmetinių atostogų metų paima biuletenį, kad prižiūrėt sergantį vaiką. Ar

ir prasmingų atostogų, Elvusia