atostogų

Jeigu darbuotojas dirbo 5 metus įmonėje ir neturėjo eilinių atostogų, atleidžiant iš darbo jam

išeis atostogų. Tai dabar jau pradedu parintis, nes kai reikės skaičiuot atostoginius, bus per vėlu...

laike mano atostogų (2004 02 17 - 2004 03 03) eiti direktorės pareigas, mokant atlyginimo skirtumą."[/b

už MMA balandžio mėn. (VDU 450/21=21.43 Lt), todėl atostogų kompensacijai reikėtų imti 21,43.

:
Nors šefas lyg tai žada man padėjėją ( savo dukrą studentę) įdarbinti. Ir ne tik atostogų metu.

Na tada o kaip dėl to VDU jei darbuotojas uždirbantis 500 Lt. išeis atostogų 08 mėn., o jis turi 22

Ar darbdavys gali atleisti iš darbo likus 1 dienai iki atostogų (kurios priklauso išdirbus metus

[quote=DaivaP]Atostogų metu susirgo (išėjo Jonas atostogauti per Jonines, kad mums baliaus nedaryti

ačiū, Editule,
aš irgi taip galvojau, bet jei įmonė neduoda to mėnesio atostogų, ir leidžia

[quote=Breila]Kaip skaičiuoti atostogų vidurkį, jei žmogus sirgo ir jam buvo paskaičiuota už dvi

Gal kur ir buvo diskutuota bet akys nebemato jau.
Jei žmogus eina atostogų nuo 07.27 iki 08.23

Ar gali darbuotojas prašytis atleidžiamas savo atostogų metu? Jeigu prašymas siunčiamas registruotu

Žmogus išleistas nemokamų atostogų nuo 09-17 iki 09-30, šiandien atnešė nedarbingumo pažymėjimą nuo

Apskaitos ,audito ir mokesčių aktualijos Nr.21(261) A. Bartkevičiaus straipsnis ''Kasmetinių atostogų

, kuriose yra tik atlyginimų priskaitymas, mokesčių išskaitymas? atostogų kompensacija be tikslių datų (pvz