atlyginimo skaičiuoklė

buhaltere bet neturiu patirties tik šiek tiek žinių, turiu padaryti atlyginimo priskaitymus ar atskaitymus

iki pakeitimo 20 str.
20. Draudėjai, skaičiuodami atlyginimo už darbą sumas, apskaičiuoja

Už liepą jam priklauso:
(1600/23)*18=1252.26 Lt - pagrindinio atlyginimo.
ir už 2 pirmas ligos

atlyginimo už darbą. Atlyginimo suma, nuo kurios skaičiuojamos įmokos, negali būti mažesnė kaip kiekvieno

Galima sumokėti tik atostoginių o atlyginimo nemokėti - todėl kad atlyginimo mokėjimo terminai

. darbuotojui turi buti palikta 50 proc. jo atlyginimo

koks turetu buti eiliskumas: 50 proc. atlyginimo

paprasciausiai mazinti priskaiciuoto atlyginimo sanaudas?[/quote]

[b]Yra praeito ketvircio sanaudas[/b

(paskaičiuota nuo 400 Lt). tai reiškia ne iš atlyginimo išskaičiavom ar ne?
2. Direktorius paėmė ir pervedė

. atlyginimo (jis uždirba šiek tiek daugiau ne MMA) radau parašyta, kad jeigu yra

nuo 710 Eur, ar nuo 35,5 Eur? Aš suprasčiau, jog jei nuo viso atlyginimo tai turėtų būti parašyta, jog

... jis juk algos gaus puse reikiamao atlyginimo t.y. 600 lt. tai jau apsimokestins GPM, ar ne nes gi

keisti atlyginimo dydį už teikiamas paslaugas... Apmokėjimas nustatomas šalių susitarimu, [b]kuris[/b

, esu nescia.

Ar man uz birzeli imone gali ismoketi premija ar prieda prie atlyginimo uz gera darba

suma prie gegužės mėn. atlyginimo minusuoju 05 mėn.PNM ir apmokestinu 33 proc.O gal iš kompensacijos

visiskai neivardijama kompensacija, nurodomos baudos - sesiu men. atlyginimo suma?
Be to, kompensacijos