atlyginimo skaičiuoklė

pridėti prie atlyginimo ir apmokestinti- ir GPM ir Sodra.

įmonė apdraudžia darbuotoją gyvybės draudimu 10 metų ir įmokų suma neviršija 25 % atlyginimo sumos ir

33.98 proc.?[/quote]

3 proc išskaičiuojama iš darbuotojo atlyginimo ir 30,98 proc moka darbdavys

pajamų, kurį mėn. mokėjome, o rodžiau kartu su išmokėto atlyginimo dydžiu, reiškia neteisingai deklaravau

, kad įmonės pačios kaltos, jei darbuotojai už gruodžio mėn. gavo mažiau atlyginimo( nepritaikė

ji galėjo turėti omeny, kad tie, kas negalėjo fiziškai priskaičiuoti atlyginimo, galėjo išmokėti bent

negali būti kažkuo tiek ypatingas, kad visai gautusi nesąmoningi atlyginimo skaičiai. Jums reikia su ja

. negaus atlyginimo, ir tas atlyginimas sausio mėn, kad ir 2005 metais bus apmokestintas nuo 1 Lt? Ir p. V

" priskaičiavus tą "natūrą".
Taigi ir GPM jau atsiranda priskaičiavus.
O GPM nuo atlyginimo - išmokėjus, taigi

priklauso pvz: 3000 Lt tačiau išmokėsime Jums 10 000 Lt
[/quote]
lubos - 6 mėn. atlyginimo

]

Aciū, mariog
Labai jau didelė ta pusė atlyginimo lieka... Turbūt jam labai "lengva" bus

pajamos (apmokestinamos pelno mokesčiu), o buhalterei galima iš jos mokėti priedą prie atlyginimo

mokesčius iš atlyginimo, negi būtina ir už savo pardavimus tuos >30proc.? Kaip galima kitaip įforminti?

09.07-09.13. Tokiu atveju reikia vistiek imti prieš atostogas buvusių trijų mėnesių atlyginimo vidurkį

nemenkos ir darbuotojo atlyginimo neužtenka, todėl gal turint raštišką darbuotojo prašymą galima būtų