darbo laika

,DIRBANCIU NEPILNA DARBO DIENA IR MES JIEMS DARBO LAIKO NETRUMPINAME. DARBO LAIKAS PRIES SVENTES TRUMPINAMAS

[quote=Tininga]

sustyguoti. Kad VDU ne pilną darbo dieną dirbantiems skaičiuojasi valandinis, čia diskutuoti nereikia-taip

[quote=laure]O tokiu atveju man reikalingas darbo grafikas, ar ne?
Kaip suprantu pvz. tabelyje aš

Atostogas apmoku pagal 5 darbo dienų grafiką:
"Darbo užmokestis už kasmetines atostogas

atostoginių.
Radau A.Bartkevičiaus ( socialinės apsaugos ir darbo ministerijos sk.vedėjas ) paaiškinimą

[quote=urtele]Mieste, bet ne sostinėje, sėdintys prie darbo biržos be 50 lt/d,net nekyla nuo

atvejais, kai teisės aktais, kolektyvine ar darbo sutartimis garantuojamas vidutinis darbo užmokestis (jo

[quote=IlonaD]
Perskaičiavimo santykio koeficientas gaunamas darbo dienų (valandų) skaičių per

Iš darbo kodekso:
169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka
1. Už kiekvienus darbo

6. Apskaičiuojant darbuotojo vidutinį darbo užmokestį, laikomasi šių nuostatų:

6.1

DK 188 straipsnis. Darbo apmokėjimo organizavimas:
1. Darbo apmokėjimo sąlygos, dydžiai, profesijų

[quote=xvijox]Patarkite, tikrino darbo inspekcija ir užkliuvo kad su įmonės mašiną kuri priskirta

blogo darbo ir nuobaudų nėra tuomet geriau 136 str. 3 d. nenaudoti.
Dar yra
120 straipsnis. Darbo

darbovieciu del darbo laiko kiekvienais metais?[/quote]
Taip, nes tos pažymos galioja tik metus.
DARBO