darbo laika

pasinaudoti savo teisė papildoma darbo laika pakeisti ne į didesnį apmokėjimą, o ji atostogas.
[/quote]
Pas

atostogas."
Pas mus dabar planuoja darbuotojams daryti nuo 05,01 ne visa darbo laika (30 val per savaite

[quote=kosina]Labai noreciau suzinoti, uz kuri laika man skaiciuoti kaip mokes dekretines, ir uz

po 10 min gamybines pertraukas, kurias įskaitome į darbo laika ir apmokame įprastai.

siandien ir

salygomis, tai ji galima atleisti (129 str.) tik sumokejus uz likusi darbo sutarties galiojimo laika jo

virsvalandziais, tai ilgainiui nebebutu norinciu pratesineti darbo laika

Sveiki,
norim pasikonsultuoti, kaip tesingai nustatyti darbo laika. Tarkim norim idarbinti 1 val

del darbo sutarciu 5 ir 6 punktu.
Neigaliems darbuotojams rekomenduojama dirbti sutrumpinta darbo

As zymiu K ir uz poilsio dienom dirbta laika suteikiu papildomas poilsio valandas kitom darbo

.), pas mus darbas apmokamas pagal isdirbta darbo laika. tai manau tuos darbus galiu priskirti kitom

Sveiki. Situacija tokia, kad imone keleta menesiu nevykde veiklos, bet per ta laika buvo

tokiam darbuotojui taip ir taip sumazinti darbo laika apimtis ir tt. ir tada paimti rastiska darbuotojo

[quote=Zenona20]atostogavo bet dar liko už visa darbo laika jei dar 57 dienos atosotgu, direktorius

val iki 8 val ryto, kaip isskirstyti darbo laika?
Nuo 20-22 val. dienines?
Nuo 22-6 val. naktines

dirbu Latvijoje (tam tikra laika dirbau 2 salyse).
Siuo metu vis dar dirbu Latvijoje. Visos pajamos ir