[quote=Petronele][quote=Neringaa]Sakykit , kaip skaiciuoti nedarbinguma. Jei zmogus pagal darbo
2008-10-20 08:44 Loreta / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #570799darbo saugos ir sveikatos instrukcija, labai reikia. Darbo saugos temas naršiau keletą dienų, bet rasti
2008-10-29 08:51 lorave / Įvairūs / DARBŲ SAUGA / #573897
[quote=konstrukcija]
Taip, dirba 5 d.d. po 1 val. Kur aš galėčiau kreiptis, gal į darbo inspekciją
[quote=Pixeliukas]
Ne viskas skaiciuojama tik darbo dienomis. Siuo atveju klausimas
laikotarpius apskaičiuoto, darbo užmokesčio privalu (išmokant ši darbo užmokestį) išskaičiuoti 6 proc
2009-01-07 09:37 Loreta / Gyventojų pajamų mokestis / GPM ir Sodros pokyčiai nuo 2009m. - kas keičiasi / #598206
susijęs su draudėju darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais, ar nesusijęs?
[/quote
nesusikuria sau darbo vietu ir pajamu, todel ju visos pajamos "susijusios su darbo santykiais".... Ind. veikos
2009-02-19 13:45 AudriusD / Gyventojų pajamų mokestis / Atsargiai: Individuali veikla ir Sodra žudikė / #622425
perkelia nuo 1 etato iki 0,5 etato. Pries kiek reikia perspeti apie si atveji.[/quote]
Tai darbo
pasakyti kad iseina is darbo (savo noru). zinau kad pildosi prasymas, darbo sutartis nutraukiama, o data
2009-03-02 13:52 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #626904finansinei situacijai darbuotojams sumažinamas darbo laikas ir darbo užmokestis. Pranešu Jums, kad nuo 2009
2009-03-09 13:21 Veronika / Įvairūs / Atlyginimo sumažinimas iš juridinės pusės / #629944
nuo darbo užmokesčio avanso
Jei avansą išmokame iki 15 dienos, o likusią darbo užmokesčio
. Bet kodel jus sakot, kad darbuotojo sutikimo nereikia? O kaip gi DK 120 str. 3. d? (darbo apmokėjimo
2009-03-22 13:00 pippo / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #634296
Dėl įrašo DS. Visada rašydavau: Darbo sutartis nutraukta pagal LR DK 136 str. 3 d. 1 p.
O reikėtu
remiantis ?[/quote]
DK konkrečiai apie tai nekalba. Apie tai kalba VDU skačiavimo tvarka:
[i]7. Darbo
[quote=Vlena601]Darbuotojas turi 40 proc. darbingumą. Koks gali būti jo maksimalus darbo laikas
2009-05-12 08:56 Elste / Darbo teisė / maksimalus darbo laikas neįgaliesiems / #652029Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui