. Sodrai pranešta.
Bet ką toliau daryti? Įsakymą išrašyti, kad darbo sutartis yra anuliuota? Kokiu kodeksu
]darbo užmokesčio dydžio[/b] užmokestis.[/i]
O kas įeina į darbo užmokestį nurodo:
[i]139str. 1. Darbo
? ar čia asmeninė nuomonė kad VDI neteisi?
O kuo vadybininko, kurio pagal darbo sutartį darbo
nedarbingumui, atleisti darbuotoją galėsit ne anksčiau kaip po trijų darbo dienų .
Darbdavio teisė nutraukti
[quote=LauraVal]Ar rašant bet kokį pakeitimą į darbo sutartį reikia įsakymo? Na pvz. keičiantis
2008-09-12 10:30 Amanda / Įvairūs / Kada rasote isakymus? / #558354[quote=Mamba] O kiek turi dirbt val. kad neskaičiuot viršvalandžių? Ir kaip reiktų darbo sutartyje
2008-10-17 20:11 Rolf / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #570510
. pagal įm. (darbo valandos pagal įmonės darbo laiką)
Darbuotojas būtų išdirbęs 1180 val. per laikotarpį
[quote=dangietis]Darbuotojas buvi priimtas pagal neterminuota darbo sutarti, bet darbo sutarty buvo
2008-12-30 12:17 Elvusia / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #594957[quote=Petronele][quote=Rolf] Tai netaikoma, kai dirbama pagal suminę darbo laiko apskaitą.[/quote
2009-02-04 19:33 Rolf / Bendra / Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita / #615317[quote=vvirginija1]
[quote=individas]"... ne darbo metu priimtas įsakymas yra negaliojantis."
www.mokslai.lt
[quote=manila]"Bet... pagal DK 95 str. 3 d. darbo sutartyje sulygstama dėl darbo apmokėjimo sąlygų
2009-08-12 10:17 manila / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #685365
Sveiki,
Turbūt daugumai (kas ieško darbo) šiuo laikotarpiu tenka susidurti su itin paaštrėjusia
jeigu darbuotojas dirba vieną valandą per savaitą, tai 5 darbo sutarties punkte nurodau -darbo
2005-02-24 11:53 Audry / Įvairūs / Darbo sutartis / #147905Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui