darbo buhaltere

Už 24 kalendorines darbo dienas, darbuotojui priklauso - 1,8411 kalendorinės atostogų dienos

- pirmadienis, antradienis (taip parašyta ir darbo sutartyje ir vidaus taisyklėse) tai nesuminė darbo laiko

Jeigu, jeigu, viską aš suprantu. O įrašas darbo knygutėj yra? Nes kaip taisyklė, jei sodroj žmogaus

faktiškai dirbto skaičiuotino laikotarpio darbo dienų skaičiaus, o pagal darbuotojo darbo grafiką, jei jo

, kiek valandų į diną/savaitę/mėnesį buhalteris dirba.
Sudaroma namudinio darbo sutartis. Darbo vieta ir

darbo sutarčiai.[/quote]

išvertus i lietuvių kalbą - vidutinis darbo užmokestis, atleidžiant ar

Norėčiau pasitikslinti ar atostogoms darbo užmokesčio vidurkis skiačiuojamas nuo 3 mėn. darbo dienų

siandienos dienos, bet siandien jis jau nebedirba. Sodrai nurodyti atleidimo is darbo siandienos dienos data

Pertvarkius įmonę, pasikeitė tik juridinio asmens (t.y. įmonės) statusas. Visose darbo sutartyse

[quote=Gullbe]man kita buhalterė bando irodyti, kad tipo nereikia sutrumpinti darbo valandu jeigu

Sveiki,
Kaip manote, ar galima darbo sutartyje sąlyga, kad darbuotojo sutikimas dėl darbo laiko

[quote=IRUTE78]
Jei darbo užmokestis kiekvieną mėnesį kinta, priklausomai nuo atlikto darbo kiekio

Jai įmonė duoda naudotis automobiliu, na darbo metu važinėja darbo reikalais, o po darbo ir

Sveiki, noriu pasiteirauti ar su jumis jau susisiekė iš darbo biržos, kad reiks pristatyti darbo

Sveiki, gal galite kas atsakyti, jei darbo vietoje yra labai šalta ir darbuotojas išleidžiamas