papildomas darbas

negalite taikyti. Ir jeigu darbas yra nuolatinio pobžūdžio, ši sutartis bus traktuojama, kaip neterminuota

yra tokia darbo forma - namudinis darbas. Pasiskaitykite apie jį ir tikrai manau, kad galėsite tą

: būdavo, kad be nuskausminamųjų rytais iš lovos neišlipdavau (rimtų problemų kaip ir nėra - sėdimas darbas

[/b] dienų laikotarpis.
O koks tai yra darbas? Ar jūs pakliūvate į tą darbų sąrašą, kur galima dirbti

išeigines - 8 val ir tiek ar kaip rašote reikia suvesti, kad darbas poilsio dienomis? Prie atostogų - tai

pateiktą dokumentą (ne jums spręsti, ar parašai padirbti, tai teismo ekspertizės instituto darbas :lol

[quote=udovic] Ruošiu,tiksliau jau nudirbtas didžiulis darbas( jau mano apskaitos įmonė dirba

toks darbas tiko tikrintojams?
Dar, po tiek metų aplamai niekas nebeįrodys kaip kas dirbo, na, nebent

, o va prievartinis darbas... Argi jis efektyvus? Jei man reikia pažymos, atsakymo (ar dar kažko, kas

jumis tokią sutartį!!![/b]
Surašote šiandien, 2005-04-22, o darbas prasideda 2005-06-01.
Paprasta ir

gale pasiskaičiuosi kiek sodrai+ VMI =tai neaišku ar jau darbas banke būtų toks prestižinis ir labai

vienoje imoneje, darbas patiko, savininkai taip pat... isskyrus virsininke Po menesio maniau, kad

kompensacijos.
2. Jei [i]išbandymas yra nustatytas norint patikrinti, ar darbas tinka darbuotojui[/i

įsigyjau
"Būtentą"
Skirtumai - su Būtenta labai lengva dirbti,darbas spartus,nėra visokiausių

[quote=dircius]O nušalintas nuo darbo vietos buvo dėl to, kad atėjo su kvapu, darbas nepadarytas