Dienpinigiai ir atlyginimas

, jei dienpinigiai virsija puse DU apmokestinti GPM ir sodra, ar kaip visai susipainiojau

atskaitymai tada IT nusidėvėjimas, komandiruotės dienpinigiai, telefono pasl. ir pan. sąnaudos?

To Loreta: jis nevienodas ne dėl to, kad pasikeitė bazinis atlyginimas, atlyginimas tai paliko tas

darbuotojas užsieny bus "pamaitinamas", tai dienpinigiai mokami iki 100proc. Tai galima ir 50?
"Vadovo

neįvardinti) ir šį mėnesį jo DU būtų virš 1000 Lt. Priskaičiuoti dienpinigiai už komandiruotę sudaro 1200 Lt

mažesnius dienpinigus raštišką sutikimą ir tiek.[/quote]
o as visada galvojau kad dienpinigiai privalo buti

? ar butinai turi buti ir tabelyje pazymeta komandiruote K ? (dienpinigiai kol kas neismoketi).[/quote

[quote=klotilda]Aš suprantu taip, kad dienpinigiai yra skiriami maistui ir nepriklauso jų dydis nuo

bilietus ir panašiai.
Taigi su gyventojo pajamų mokesčiu ir
Dienpinigiai priskiriami kompensacijoms. Jie

. Todėl ir negalėtų būti 600 mėn atlyginimas.[/quote]

Na taip 6 dienų darbo savaitė.čia mano papildomas

mokesčiai ir viskas užmiršta. O jau pats atlyginimas mokesčiams nesvarbu, ir jei buvo teisingai deklaruotas

sveiki, gal kas gali parašyti, kokio dydžio dienpinigiai Lietuvoje - 12 ar 25 proc. MGL?
Dėkui

Duotu pvz:
Jei K 1 diena, dienpinigiai 110 Lt
Jei K 2d., 110 x 2

Įsakymas - 9 dienos Olandijoje, vadinasi, dienpinigiai bus už 9 dienas Olandijoje. Labai jums ačiū

DIENPINIGIAI BIUDETINESE ISTAIGOSE nuo 2008-06-13 YRA 15 proc. nuo MGL, t.y. 19,5 Lt