laba diena

poilsio laikas arba papildoma atostogų diena), darbo užmokestis nemokamas.
[/quote]
Juk komandiruotė ir

-11-16?
2 klausimas: ar atleidimo data turi buti 2017-10-30 (pirma pravaikstos diena), ar 2017-11-16

[quote=Tininga]
[quote=admin123]
jei gauna MMA, ir issipraso viena diena is darbo, ta men MMA

. darbuotojo prašymu suteikiama laisva diena (8 val.). tą patį mėnesi darbuotojas atostogavo 40 val.Mėnesio

graf. tai darbo diena. Jeigu būtų intervalas, tai apmokėčiau už tas dienas pagal 5 d.d. grafiką ir tiek

diena mano grafika,jei jis yra pastovus (dvi dienines,dvi naktines ir keturios laisvos) ? Ačiū

neapmokėta kelionė, bet apmokėta poilsio diena (iškart po kelionės arba prie atostogų).

atitinkamą diena ir baigęs (pagal nuvažiuotą kilometrų kiekį keliones lape parašius pagal spidometro rodmenis

. Tai praeitą mėn. pasiskaičiavau, kad diena gaunasi 8,2222 ir 7,2222, kad sueitu į tas pačias val. t.y

apskaičiuoti kai darbuotojas buvo atostogų tą mėn. Jei dirbo mažiau valandų nei įprasta darbo diena, t.y

diena į savaitę
visai man nebesueina galai

kokia formulė apskritai dabar galioja

dalyko pagal darbo kodeksą. Pas mane medikai, tai jiems priklauso 5 savaitės ir 1 darbo diena, mes

laiką sekmadienį 23 val., o viena poilsio diena bus tik 8 val. Nieko tokio?

val per diena. Atlyginimas nuo 2015 metų tikrai kito nekarta. O koks tiksliai atlyginimas buvo

kažkaip kitaip DLA pildote?
Mūsų atvėju žmogus buvo komandiruotėje visą mėn t.y = 31 diena. Vairavimo ir