laba diena

( pasak jo jie galejo isnaudoti visa suma paskutine diena.)Na ne tai svarbu.Mes uz tuos isejusius

, (nors savaites darbo valandu skaicius sutartyje nenurodomas, tik parasyta, jog dirbu 5 val per diena, o

Gerbiami kolegos su Jūsų diena,
Ką gi reikėtų atsigręžti kas nuvyko gero nuo

darbo diena ar pamaina didesnė ar mažesnė už nustatytą (o čia tas atvejis, nes nebūtų višvalandžių), tai

rankas.
Visas kitas darbas, suprantu kad buhalterė visą diena nesėdi, yra ateinati, ne mažiau 1000 lt į

puslapyje jeigu iseini nestumo ir gimdymo atostogu pirma menesio diena tai kazkokios pazymos apie

atleidima? sian paskutine mano darbo diena ir jiem uodega svyla...[/quote]
Negerai taip. Su darbo teise

artimiausią patikrinimą. Apmokėti reikėtų dvigubai, nes šeštadienis tokiu atveju yra poilsio diena, nes

diena, tai pirmą dieną buvo kai kurių absurdiškų aiškinimų, kaip pvz. kad menamą algą apmokestinti 38.5

darbo diena kolektyvinėje sutartyje arba darbo tvarkos taisyklėse nustatyta tvarka. Suteikti poilsio

Labas rytas,
Su Naujais metais!
VDI išaiškinimas, kuriame dirbantiems 1 val. prieššventinė diena

pailsėti ir pavalgyti) negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų.

5 atveju negali buti per diena

laikotarpis , t.y. tai, ką mes SODRAi perduodame. Nesvarbu ar tai poilsio ar šventinė diena. Žodžiu visos

[quote=Skela][quote=jele25]As dirbau juodai,as 6-7men vairavau,per diena buvo mazdaug toks

ne pirma diena šneku.
Siūlau, kad būtų aiškiau naudoti konkrečių pavyzdžius su skaičiais