Dienpinigiai ir atlyginimas

aš skaičiuoju dabar taip BUHALTERIJA-DIENPINIGIAI( paskaičiuoju exelyje ir čia įkelių), bet yra pvz

atostoginiai;
03 mėn. atlyginimas + 03 mėnesio atostoginiai. Taip sudėliokite ir klausimai visi atpuls.

Noriu paklausti, jei dirbo tik direktorius įmonėje ir jam nebuvo išmokamas atlyginimas, tai GF

siūlomas atlyginimas:
1. 10% akcijų ir atlyginimas
2. Atyginimas, kuris susietas su rezultatais

2014/06 Valandinis atlyginimas 80.00 1127.20
2014/07 Valandinis atlyginimas 88.15

ir automobilio apsaugą 136 Lt. Viso grąžinu jam su avansine 166 Lt.
Ar tie dienpinigiai

, ir per spalio men dienpinigiai Lietuvoje 285 Lt. (19 darbo dienu komandiruoteje)?Reikia apmokesrtinti

Hmmm... Gal klystu? Einu skaityt.


[quote=Loreta]Tas mane ir neramina - ir paskirstyto pelno B

:


"Dienpinigiai, išskyrus su komandiruote susijusias faktines kelionės, nakvynės ir maitinimo išlaidas, laikomi

išmokėtume per du kartus ( 08 ir 09 mėn.)? Darbuotojo DU už 08 mėn. - 850 Lt, dienpinigiai 08 mėn. - 591 Lt

nedarbingumo dieną. O draudimo įmoka nuo to nelabai ir skiriasi.
Tai priėjom išvados, kad dienpinigiai

[quote=amadina22]
[quote=amadina22]
Dienpinigiai kurie neviršija 50 procentų algos

bei kelionę per lenkiją? Ačiū
[/quote]
Jei kelionės tikslas buvo tik Vokietija, tai ir dienpinigiai

d.) ir atlyginimas bus sumažintas atsižvelgiant į dirbtą laiką. Iki tol buvo penkių darbo dienų

atlyginimas,
7 men 12 d.d. 400 atlyginimas ir atostoginiai 300(nes liepa 14d. atostogavo).
Skaiciuojant