.
O dar diskutavom dėl to punkto:
[i]...atvejį, kai vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso
atvejus ir atvejį, kai vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso (Žin., 2002, Nr. 64-2569) 99
2011-08-21 09:52 Loreta13 / Įvairūs / Darbo sutartis / #978391(t.y. papildomo darbo) sutartį. Pažymėtina, kad dirbant toje pačioje darbovietėje pagal dvi darbo
2010-09-02 16:44 atir / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #847357
Reikėtų DS tiksliau nurodyti, t. y. vadovautis DK 105 str. 1 d.
Atleisčiau pagal DK 127 str. 1 d.
[quote=Tininga]
Bet juk galima pabandyti Jei nesusitaria pagal 125 str. - visuomet lieka 127
pagal 214 str. tai tarkim suteikiama ta poilsio diena, o ka i darbo apskaitos ziniarasti reikia zymeti
2010-08-03 09:36 Admin8 / Darbo teisė / laisvos dienos pagal DK 214 str. apmokėjimo ypatybės / #836898
Atleidžiame darbuotoją pagal 125 str.1 d.
su 5 mėn. dydžio vidutinio darbo užmokesčio išeitinę
darbo sutartyje įrašyti ar pagal LR DK 126 str.2 dalį paliekams dirbti?[/quote] Nieko nereikia. Nebent
2010-12-17 10:41 Tininga / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #890714pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir visas darbo užmokestis arba jo dalis
2009-08-03 10:17 Elvusia / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #682423santykiais susijusios pajamos, jis tų pinigų niekaip neuždirbo, tiesiog pagal GPMĮ 2 str. 14 dalį - " gauta
2011-07-13 15:11 Rainis / Gyventojų pajamų mokestis / FR0573 Metinė A klasės pajamų deklaracija / #967716nustatote jiems ne visą darbo laiką pagal DK 146 str. Jei įprasta savaitė yra 40 valandų, tai jūs nustatote
2011-10-17 11:26 Tininga / Įvairūs / Suminė darbo laiko apskaita / #996110paskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį pagal 141 str.3p. Reikia pateikti skolos sumą teismui. Tai dienos VDU
2011-10-24 13:43 beklaidu / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #998790Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui