jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo
2010-09-14 13:17 Tininga / Apskaita & Auditas / Kuro apskaita / #850952, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo
2009-10-22 12:01 Rolf / Bendra / papildomos poilsio dienos (V) Help! / #712765mėnesį, darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą. Nusistatėm, kad taikysime 20 darbo dienų už
2018-01-31 16:32 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1382850
, nuo rugpjūčio 1 d., reikia vadovautis šiuo DK 149 str. punktu:
2. Jeigu taikoma suminė darbo laiko
[quote=Loreta]Jeigu pirksit su marža, jūs netenkat galimybės parduot pagal 33 str, nes jokio PVM
2008-02-21 14:47 Dorota1 / PVM / Marža (naudoti automobiliai) / #492918
įstatymą ir nematau, kad nuo 2010 metų kas nors keistųsi:
pagal 17 str. 5 d. priklauso mokėti 9% nuo MMA
sutartį, ir susitvarkykit šiandien tą atleidimą. Jeigu apbi šalys sutinka pagal 125 str. susitvarkyti
2009-03-02 09:12 Elste / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #626658būtų pats paprasčiausias būdas. Dar galite bandyti šalių susitarimu pagal 125 str. Arba dar rašote
2009-08-19 16:42 bagiriukas / Darbo teisė / Darbuotojo atleidimas iš darbo prieš jo valią / #688331
pirkimų ribos, kurios nurodytos 11 str.
3. Taigi tarpelis tarp šių ribų yra organizuojamas pagal būdus
pažeidimą, galite pagal 127 str. 1 d.
2013-02-12 09:04 Tininga / Darbo teisė / pravaikštos / #1131691[quote=Irmina][quote=lauriita]LR Darbo kodekso 172 str. nurodyta, kad darbuotojo pageidavimu
2005-11-24 15:27 ribosiuke / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #229251turėtų būti mokomas ne mažiau kaip dvigubas darbuotojui nustatytas valandinis atlygis(Darbo kodekso 194
2003-08-21 11:09 IrenaR / Bendra / papildomos poilsio dienos (V) Help! / #25769
]
civilinis kodeksaa iš viso ne prie ko čia.
Tai reglamentuoja Darbo kodekso 177 str. 2 d. ir komensacija
. Jei tik darbuotojas to prašo.[/quote]
viskas taip. taip ir darytume.
Bet gi yra va Darbo kodekso
darbdavio iniciatyva pagal 129 str., turi būti tam tikros svarbios priežastys bei įspėjimas prieš [b
2012-09-05 09:05 Dorota1 / Bendra / Atleidimas is darbo / #1089091Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui