atleidimas pagal darbo kodekso 136 str

pasiūlymo. O kaip tos septynios dienos pagalvojimui? Geriau ir paparsčiau būtų pagal 127 str., bet matyt

[quote=Tininga]
[quote=oriuss]
Pagal:
1. PVM 45 str. 6 dalis
2. PVM 101 str. speciali turizmo

paslaugos PVM, turiu priskaičiuoti menamą PVM ar ne. Pagal PVMĮ 13 str ir 95 str tai kaip ir turiu

susigrazinti?[/quote]
PVMĮ 49 str.1 dalis - nulinis tarifas.
Už Lietuvoje pirktą medieną (aišku, jei ne pagal

rašo: "su 0 PVM pagal 13 str"?
Jau 13 str ir nulinis PVM tikrai nieko bendro neturi.
Sunku tiems

"

Darbuotojui leidžiama 1 mėnesį neatvykti į darbą, pagal aukščiau paminėtą str., ar po to žmogui Sodra

viengubai nors ir savaitgalį?

[/quote] Taip, taikomas 107 str., o ne 144 str.

[/quote

įmonei. Maršrutas Latvija - Lietuva, sąskaita rašoma su 0 pvm, pagal 13 str., 2d. ?
[/quote]
13 str. 2

senosiomis sąlygomis, arba atleidžiate pagal DK (su įspėjimais, išeitinėmis ir t.t.).[/quote]
pagal DK 129

Sveiki pagal 181 str. yra išdėstomos dienos kiek skirta dienų egzaminams, jis pateikė pažymą kad

iseitines(stazas 10 metu).Ar gali atleist pagal sita str. bet be iseitiniu?
[/quote] Negali.

kalendorines perskaičiuoti į darbo dienas?
[/quote]

Nesant kitokios alternatyvos - pagal darbo kodekso

[quote=valdia]
Ar as teisingai suprantu 154,2 str.: Faktiskai jie dirbs nakti 5,5 val, o darbo

. Jo darbo grafikas 2 dienos į savaitę. Tai jam rašyti 10 darbo dienų atostogos Bet pagal jo

]

Darbo kodeksas galioja ir biudžetininkams. Yra tokie 185, 186, 187 str. ten ir rasite atsakymą.